Основная цель сайта Antijob - позволить работникам оставлять отзывы о работе и работодателях. Вы заслуживаете иметь свое мнение и свободно излагать его! Расскажите о нарушения со стороны компании, в которой работаете и будьте уверенны - ей придется пересмотреть свое отношение к сотрудникам или навсегда поселиться в черном списке работодателей.

Работа в Life Style - негативные отзывы сотрудников

Отзыв написал

Красноярск   |

Захотелось написать необычный отзыв об этом "центре красоты". Он будет совершенно отличаться от остальных. Скажем так, обратная сторона медали всего этого позора. Я почти стал их сотрудником. Это требует много чтения, так как я буду описывать много моментов. Поэтому предлагаю вам налить себе чашечку чая или кофе, принести несколько копеек и послушать мою историю: Недавно мне пришлось столкнуться с проблемой поиска новой работы. Долго подумав, я разместил свое резюме на вакансию. Мне позвонили в тот же день и пригласили на открытую вакансию с зарплатой 35 миллионов и необычной, но удобной договоренностью. Время было согласовано и попросили не опаздывать. У меня не было много времени на подготовку и подготовку к собеседованию. Я напутала и пришла в центр с сильным желанием пройти собеседование как можно лучше. Я приехал и вот что увидел: мрачный салон, тесный (возможно, из-за темно-шоколадных обоев) с узким коридором, скрывавшим дверь в загадочный кабинет. Напоминает больницу, но с красивым оформлением и интерьером. Подставки для строительства аквариумов. Девчонок тоже много! На диване сидели 3 человека и заполняли анкеты. Двери HR-отделов постоянно открыты, поскольку потенциальные будущие менеджеры продолжают возвращаться с собеседований. Я была расстроена и мой энтузиазм по поводу успешной презентации себя на собеседовании начал угасать: 1. Много трафика конкурентов и в результате очередь к HR-менеджеру 2. Заполнение анкеты - всегда ненавижу этот момент на собеседованиях (у них есть меня ) 3. Было так обидно, когда в назначенное время пришло еще несколько человек :( Но я заполнила форму и наконец подошла моя очередь. Мне сразу очень понравилась менеджер, но я не запомнила ее Имена (я у меня о них плохая память) или она мне просто не представилась Разговор начался с того, что она расспросила меня о моей предыдущей работе и чем я занимался + стандартные вопросы (подробности опускаю) Во вторую смену была такая возможность взять выходной, чтобы можно было уйти через 2 часа, по ее словам: Прием клиентов в порядке живой очереди. Диагностика здоровья, консультация врача Подробности не спрашивала, зарплата была минимум. 35 000 даже в первый месяц работы (что мне сразу показалось подозрительным и затуманило сознание) Совсем неплохо… даже супер, шикарно Многие тоже знают, сколько платят маленьким девочкам в первые месяцы работы! График работы меня не смущал, так как на предыдущей работе у меня была меньшая нагрузка и было 5-6 выходных в месяц. Обучение по вакансии длилось всего 5 дней (!) и оплачивалось. за счет компании, включая лекции. Сотрудница отдела кадров сказала мне, что после разговора с менеджером она позвонит мне вечером и сообщит, подхожу ли я им. В случае успеха меня пригласят на лекции и бизнес-тренинги. Если моя кандидатура не подойдет, они все равно позвонят. Последнее меня снова удивило и показалось подозрительным. Да, обычно никто вам не перезвонит, если это им не подходит. Я поблагодарил ее за собеседование и пошел домой, довольный собой и прекрасным общением с дружелюбным менеджером по найму. Чувствую, что меня вряд ли устроит положительный ответ, так как на одну и ту же вакансию на собеседовании проходит много девушек. Да и я пессимист в вопросах поиска работы) но меня согрело сердце то, что наше эмоциональное собеседование с ней длилось в четыре раза дольше, чем с остальными, которые вылетели из офиса после 5 минут общения. ....Мне перезвонили и сказали, что довольны моей кандидатурой. Ура, меня пригласили учиться. Действительно, менеджер сказал, что в течение первых двух дней, если я ему не понравлюсь по какой-то неизвестной мне причине, он может меня исключить. В любом случае, я рад, что прошел во второй тур! Вдохновленная, полная амбиций и ожидания того, что я смогу найти работу, которая позволит мне заработать достаточно денег, чтобы жить и получить немного женского удовольствия, я продумывала, что будет дальше... Ведь есть абсолютно все. ничего не остается: пожалуйста менеджера, будьте умны и сосредоточены во время лекции, записывайте и запоминайте все детали. Я даже поделилась радостью своей маленькой победы с мамой и бабушкой. Они беспокоились, что я не найду хорошую работу. Но я все надеюсь, что на этот раз мне повезет. Каким наивным дураком я был тогда! ..День лекции настал. Мне позвонили из салона и напомнили, что мне нужно зайти к ним вечером и принести блокнот и ручку. Мне это кажется странным, но в принципе они очень хороши. Еще попросили прийти на 10-15 минут раньше оговоренного времени (позже я понял, почему так). Я снова провела много времени перед зеркалом с косметичкой, выставляя себя конфеткой... :/ а потом меня не стало. Сколько, по-моему, там было людей, кроме меня... 2-3 человека? Может быть, 4-5? Если так, то я был польщён... Я задумался, как мне себя вести: задавать вопросы, проявлять интерес или просто сидеть, как скромная, тихая мышка. Я действительно хочу это место. Потому что вакансии — это так приятно, а будущее собственного офиса вызывает у меня желание впасть в режим трудоголика. Я пришла в этот салон красоты. На диване сидят три девушки. «Оказывается, подали заявки всего 4 человека, включая меня – это нормально», – подумал я. Встретили миниатюрную привлекательную девушку, похожую на давнюю жертву солярия) и повезли нас по улице на заднем сиденье. дома в некоторые офисы. Мы входим в комнату, похожую на классную комнату или типичную комнату для встреч и планирования. Доска, стулья, диван, телевизор. Все стены увешаны сертификатами и другими фотографиями лучших сотрудников, информацией о бонусах и мотивациях или чем-то в этом роде. Помимо людей, которые мы только что приехали, здесь еще шестеро (!) человек+парень, который должен прочитать нам лекцию. Все приехали на 30 минут раньше, как и я! Я не молодец, ладно..)) Очевидно, каждый, кто проходит отбор, хочет получить работу. Он сказал: «Подождем еще немного, может быть, они снова появятся». Через несколько минут их было еще 4! ) Ну как приехали... Эту партию тоже почти вручную принёс гриль-менеджер. Итого: 14 менеджеров, всего 35 000 человек, среди которых я увидел мужчину и женщину средних лет. Остальные молодые девушки. Многие моложе меня, на вид 18-22 года. Затем начинается веселье. Нам вручили значки с нашими именами. Я стал нервным и расстроенным. «Очень хорошо, все, кого мы пригласили, здесь, давайте начнем». Преподаватель написал на доске свое имя и номер телефона, и лекция началась. Мы много писали (у меня в блокноте получилось 6 страниц). Это информация о самой компании (это медицинское учреждение), об услугах, предоставляемых ее центром, о структуре центра и его дружном коллективе и довольных клиентах. Пачка косметики Desheli стоит до 55 касари в год! Это действительно очень много! Учитывая высокую стоимость этой косметики. Потом нам рассказывают о зарплате, из чего состоит зарплата и насколько она может быть большой. О системе стимулирования и конкуренции между теми, кто продаст больше всех и пойдет дальше, минуя статус суперменеджера и продвигаясь внутри команды. О возможности со временем стать менеджером и открыть свой офис. В памяти мелькают только Тяньши, Эйвон, Карби, Орифлэйм, Гербалайф, Телетрейд... образ жизни, конечно, не сетевой маркетинг. Если вы продадите 6 упаковок в месяц, зарплата будет 34 ваша. В первую смену ты делаешь 4 презентации в день, разрисовываешь половину лица клиента, а потом продаешь ему это за 55 000, и есть большая вероятность, что тебе в итоге откажут, и твое время потрачено впустую, и ты выиграл. 'т. Зарабатывайте любые деньги. Вы не продадите ни одного пакета за 26 рабочих дней в месяц — просто для демо-версии вы получите 10 000 пакетов. Если вы продадите 1 пакет, вы получите +2500 зарплаты. Если сначала на лекции все сидели, улыбались нашему рассказчику и покорно кивали. Объяснил все просто, понятно, грамотно, красиво и убедительно. После лекции все сидели с кислым и мрачным выражением лица, думая в душе: «Надеюсь, это скоро закончится, я хочу домой…» «У вас есть какие-нибудь вопросы, которые вы можете мне задать?» Никто особо не хочет задавать вопросы. Хочу отметить, что когда речь шла о бонусной системе и продаже косметической упаковки, дама (самая старшая) торопливо вышла из зала и сказала: «Я все понимаю... Мне пора идти. Оказался самый старший». чтобы быть самыми умными и нам пришлось уйти вместе с ней) В конце лекции нам предложили письменно ответить на три вопроса. Большинство «студентов» быстро ушли, не ответив на эти вопросы. Я пошёл домой разочарованный. У меня была смутная мысль продолжать посещать эти лекции. Но мама отмахнулась от этих мыслей. Она сказала: «Ты там не заработаешь денег, ты просто настроишь людей против себя, и со временем тебе это надоест. Найдите стабильную работу со средней зарплатой. Ваш труд и время обязательно принесут вам какие-то результаты, и в 90% случаев они не пройдут даром. В связи с этим, может, первый месяц у тебя будет 35, потом 10-15 - оно тебе нужно? Конечно, будет интересно посмотреть, кто доживет до последней лекции и сдаст тест. Не просто клиенты, а, очевидно, просто деньги в кошельках. Я уверен, почему-то девчонкам, которым изначально было отказано в доступе на лекцию, позвонили и предложили эту бесплатную операцию на лице в качестве утешения после собеседования, а я сама отнеслась к этому отрицательно. Переходя к акции «Бесплатная маска для лица!», вам придется просить людей потратить много денег на недорогую косметику, а также, скорее всего, придется выпрашивать количество друзей. Я должен получить нормальную работу, пусть даже и не высокую зарплату в 60 000 в месяц, как говорится, в чем я очень сомневаюсь... и ваша совесть чиста :/.

Оставить отзыв о работе в Life Style

Расследования:

О франшизе компании «ProTravel» и ее основателе

Опубликовано: 2024-05-04 Просмотров: 2976

Татьяна Мамаева является собственником и управляющей туристического агентства «Протрэвэл». Оборот компании составляет более 40 000 000 ежегодно с 2018 года

ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы

Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 41658

За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна

Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов

Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 51426

Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».

БИГ ДАТА ( ИНН 3329095308) ( бывший WantResult): как продать франшизу и заставить платить за «воздух»

Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 47730

Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж

«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников

Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 28404

Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву

Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»

Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 25818

Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian

Азат Аширов и франшиза «CyberSeller»

Опубликовано: 2019-03-29 Просмотров: 118974

Франшиза предлагает своим франчайзи-партнерам полный спектр услуг, начиная с заказа товаров высочайшего качества у своих китайских партнеров и заканчивая продажей