Лучше мыть пол, чем работать в м-косметике, уверяю вас, что зарплата будет выше и без лишнего стресса! Требования руководства чрезмерны, когда речь идет о минимальной заработной плате. За выход на работу вы получите 467 рублей. Забавный. При графике 2/2 вы получите 7 тысяч рублей. Начнем с того, что точки не проходные, т.е. людей вообще нет, а продавцы обязаны делать высокие продажи + проверки всегда выявляют большие недостатки, при условии, что никто не грабит ни сотрудников, ни клиентов, проверка как раз из Чебоксар. , вот мы все считаем, а она выходит, высылая заоблачные суммы. В общем, это полный бардак! Я уж не говорю о том, что почти целый день приходится проходить проверку на входе или раздавать дисконтные карты И ВСЕ ЭТО НЕ ОПЛАЧИВАЕТСЯ! Не могу не сказать, что настоящей текучести кадров здесь нет, девушки уходят через месяц работы. Территориальный менеджер вообще не знает, как себя вести. Всем, кто хочет зарабатывать деньги, а не быть вольным работником, следует избегать этого места.

Ранее обзор работы м-косметики уже появлялся на одном из порталов нашего города. Могу сразу сказать, что отзыв совсем не положительный (его оставил один из моих бывших коллег). Когда я пришла на собеседование, мне сказали, что график работы будет 2/2, зарплата от 15 000 злотых, два продавца будут работать посменно. Персональные и групповые награды. Как все это выглядело на самом деле. Я прошел небольшое обучение, около часа мне рассказывали о полигоне. Естественно, за час никто не сможет запомнить весь ассортимент. Следующие три дня я торговал один. Новый ничего не знающий человек изо всех сил старался продавать совершенно неизвестные товары. Сначала подписывается договор финансовой ответственности, затем трудовой договор. В трудовом договоре всё хорошо, но на деле всё оказывается иначе. Оплачиваемый отпуск составляет 467 часов, не больше и не меньше, а 12 часов. Причем обсуждалось, что график работы устанавливает ТЦ, это не так, график устанавливает сам "уважаемый" господин Мокеев. В одном из торговых центров (где находится эта сеть) зона бутиков работала с 10 до 20 часов, а мы работали с 9 до 21. А за выход каждый получал те же 467 рублей, такие же, как и в других торговые центры, которые работали на час меньше. В трудовом договоре, как и в Трудовом кодексе, четко прописано, что за работу в выходные и праздничные дни предусмотрена двойная зарплата, на самом деле такого понятия нет. Те же 467 руб. Теперь посчитайте, сколько выходит в месяц при графике 2/2, около 7000 за 12 часов работы. Перед новым годом график стал 3/1 и месячная зарплата особо не выросла, хотя работали мы гораздо больше. Всего за декабрь вышло около 9 тысяч. При таком графике это даже не деньги. Принимая во внимание, что в эту сумму входит не только вознаграждение, но и бонус, т. е. проценты с продаж. Вам также придется очень постараться, чтобы получить бонус; все будет зависеть от популярности той или иной точки продаж. Перед Новым годом план выполнили, но тогда получали 467 рублей в день. Возможно, все было бы не так печально, если бы не количество требований со стороны руководства. В каждой точке существует так называемый «Видеопревью» камер, установленных теоретически для наблюдения за посетителями, чтобы знать, кто и что вдруг захочет себе что-то построить. Фактически эти камеры использовались для наблюдения за продавцами. Также был установлен микрофон, и на фоне этого самого «видеопросмотра» нас не только видели, но и слышали все наши разговоры, а это, кстати, является нарушением прав трудящихся. Все это было сделано без письменного согласия. Малейшее правонарушение, выявленное «видеообзором», карается штрафом из премиальной части. Причем нарушения не всегда были реальными, потому что девчонки, сидящие у мониторов и наблюдающие за нами, периодически их выдумывали, чтобы мы увеличили свой бонус. Надеюсь, что мой отзыв не останется незамеченным и люди больше не будут ходить в этот "шарашкин кабинет" работать за гроши.