Идите по десятому пути.

Не буду пересказывать сплетни, расскажу только то, что все видели и слышали. Когда начальница, она же и генеральный менеджер, в прямом смысле слова некомпетентный человек, то можно потерять и хорошую зарплату, и работу за день, по ее собственному усмотрению, хотя здесь серьезных претензий и нареканий раньше не было. Возражайте против вашего комментария. Постоянно ведется видео- и аудионаблюдение и все будет хорошо - не скрываются, и работодатель имеет право подстраховаться, но каждый ваш шаг будет обсуждаться, и нет никакой гарантии, что офис внезапно не закроется с внутри, при этом ни один сотрудник не будет подвергнут проверке на полиграфе без видимых причин, и тогда весь отдел продаж не будет выброшен на улицу за ошибки в бухгалтерском учете и подозрения в воровстве. Люди увольнялись пачками без предупреждения: утром приходишь на работу, а вечером остаешься без работы, как и шестеро твоих коллег, как и весь отдел маркетинга. Весь оркестр меняется примерно раз в год (отдельных певцов и собутыльников можно не учитывать). Кроме того, они не уведомили ни одно учреждение или сотрудника, участвовавшего в деле, и было полное отсутствие связи между департаментами. Вы как обычно звоните бренд-менеджеру одного из брендов и узнаёте, что он больше не работает в компании. Или вы обнаруживаете, что бренды — это вы сейчас, не давая времени на подготовку, они требуют результатов от вселенной. Или они уволили директора по продажам или кого-то еще без предупреждения. Начальница позволяет себе напиться во время обеда, а рабочие смеются над ней за ее спиной, избегают встреч с ней, потому что у нее похмелье, и прямо заявляют, что с ней невозможно разговаривать, если она не «под кайфом», и это правда. Чем выше должность, тем больше опасность быть уволенным внезапно, без объяснения причин и просто по нехорошему поводу. Алкоголь там явно не единственный друг - она ​​сама со странным смехом говорит, что принимает "что-нибудь для поднятия настроения", и у нее расширяются зрачки, гниют зубы, чернеют ногти (это не цвет маникюра, они ты такая грязная), обычно появляется неприятный запах изо рта и пена на губах. В работе отсутствуют системы, полная некомпетентность, отсутствует концепция планирования и прогнозирования. Деньги либо разбрасываются, либо экономятся на таких тривиальных вещах, как простейшие канцелярские товары. Решения меняются десять раз в день, и их необходимо изменить. Он с радостью нанимает граждан из других государств, потому что тогда им некуда бежать и люди терпят этот хаос ради денег. Регистрация обычно черно-белая, без какого-либо контракта или трудовой книжки. «Работать» к вам могут обратиться в два часа ночи, это норма, даже в четыре часа, даже если нет форс-мажорных обстоятельств. Подстраиваться могут и те, кто очень хитрые, и те, кто естественно «лижет» палку, которой его бьют. Практически весь управленческий состав был пьян и бог знает что еще происходило на глазах у рядовых сотрудников, что уважения не прибавляет. Продукты, которые не продаются в больших количествах, разливаются на складе в покупные бутылки, чуть ли не в ковшики, где продавец печатает наклейки и наклеивает их на бутылки, такой продукт не должен реагировать с кислородом. Так что если вы клиент этой фирмы, то лучше брать только объём литр (иногда пол-литра), что они туда наливают и как в маленьких баночках - одному богу известно, это не строго контролируемый народ. те, кто это делает, могут запутаться и допустить ошибки, не говоря уже о том, что продукт теряет качество при контакте с воздухом. В общем, какой-то страшный сон. ты смеешь! ! !