Основная цель сайта Antijob - позволить работникам оставлять отзывы о работе и работодателях. Вы заслуживаете иметь свое мнение и свободно излагать его! Расскажите о нарушения со стороны компании, в которой работаете и будьте уверенны - ей придется пересмотреть свое отношение к сотрудникам или навсегда поселиться в черном списке работодателей.

Работа в Компания Сибирь, Сибирия, Байкал Альянс - негативные отзывы сотрудников

Отзыв написал

Иркутск   |

Я хотел бы поделиться информацией, которую я проанализировал и прочитал на многих сайтах. Она позвонила мне, ничего не объяснив, но они договорились со мной поговорить. Я приезжаю в назначенное время и вижу огромное количество таких же как я кандидатов (от 20 до 60 лет). Я заполнил форму и стал ждать своей очереди, примерно через 20 минут меня пригласили на собеседование. Приятный седовласый господин, прочитав мою анкету, решил, что я подхожу и сообщил, что они работают в системе оптово-розничной торговли и добавил, что свяжутся со мной в течение 2 часов и скажут, когда мне следует прийти на обучение, чтобы вникнуть глубже. в вопросы компаний. Больше информации нет... Искал предложения о работе: офис-менеджер, специалист по кадрам, юрист. Через некоторое время мне позвонили и сказали прийти на тренинг на 4 дня, я могу задавать любые вопросы во время тренинга. Из любопытства я решил сначала пройти всю эту систему и перед предложением заключить договор о сотрудничестве на сумму 450 рублей (в сумму входит сим-карта для телефона, журнал о компании, как найти новые сотрудники, о товарах, ценах, как действовать по категориям, учат, как работать с людьми, что говорить, что делать и т. д., чтобы человек остался и вложил деньги в прямом смысле). В других городах России перед учебой требуют такую ​​сумму (нам повезло). Когда я пришел на тренировку, мне дали пропуск. Лекция 1: Знакомство с компанией. Лекция 2: система оплаты труда, сертификаты, партнеры, производство. Лекция 3: специфика работы + знакомство с командой. Лекция 4: вопросы и ответы. Это компания под названием «Тянь-ши», «Тяньши» (это одно и то же), и ее штаб-квартира находится в Китае. Головной офис компании «Тяньши» в России находится по адресу: г. Москва, ул. Усачева, 22 года (отзыв я сделал с официального сайта Тяньши). Филиалы есть в России, но не во всех городах (в некоторых городах их преследуют и не дают расширять деятельность). Оказывается, в одной республике эту организацию отождествили с сектой. Сама компания «Тяньши Гр» — достаточно серьезная организация (у нее даже есть свой гимн), но то, что в России из нее сделали дерьмо… это не их вина. А продукция «Тяньши» действительно высочайшего качества, иначе бы просто не открывались филиалы в таких странах, как Япония, США и Англия. Пожалуйста, проверьте, что мы продаем. Предоставляю имена и адреса тем, кто не хочет заниматься сетевым маркетингом. В Иркутске названия торговых компаний: Вершина, Восток, Авалон, Сибирь, Байкальский Альянс, Сибирь и др. Адреса: Ленина 6 (208а), Волжская 15 (Оранжевая), Грязнова 1 (302), Ф.Энгельса 17 и 8, Поленова 1/1, 5 Армии 2/1, Киевская 24 (313), Советская 45а, Байкальская 293/2, К. Маркса 19а/2 и др. ОП ООО "Тяньши", г. Иркутск. Адрес: 664025, г. Иркутск, ул. 5-я Армия, 2/1, 2 этаж. Почтовый адрес: 664011, г. Иркутск, а/я 195, Кому: ООО «Тяньши». Тел.: 8 (3952) 48-68-70 (71) . Электронная почта: [email protected]. Часы работы: понедельник и четверг с 10:00. 19:00, пятница 10:00 – – 18:00, обед 14:00 – 14:45. Адрес для отправки писем ПОЧТОЙ РОССИИ: 664011, г. Иркутск, а/я 195. Поскольку я квалифицированный юрист, мне сообщили, что завтра я должен прийти с паспортом на регистрацию (без своих кровных дипломов, без ИНН, безработный и др.). Трудоустройство не официальное. Нет: трудовой договор, социальные выплаты. пакет, запись тр. У меня нет книжки, нет пенсионного расчета, я не дружу с налоговой. Лекции читали женщины и мужчины 35-40 лет, хорошо одетые и ухоженные. Нам сразу начали рассказывать, как плохо работать на «иностранного дядю», а это в наше время социально. пакет вообще не имеет смысла, что тот, кто не хочет работать на себя, тот ленивый неудачник и т. д. Они говорили все это с таким энтузиазмом, что казалось, что сейчас мы пойдем за ними на баррикады! Как человек, на которого невозможно повлиять или загипнотизировать, я вдруг подсознательно начал думать, что это то, что мне нужно! Что я могу здесь хорошо зарабатывать! Говорили о звездах, золотых и серебряных львах, а также подарках от босса компании в виде яхт и дорогих автомобилей. Мне дали задание записать дома 50 моих жизненных целей. Коротко повторю эти лекции: говорили о площади денежных потоков, расскажу тем, кто не знает. В квадрате 4 сектора: Е - наемный труд, в этом секторе денег практически нет, но много тяжелого труда (соотношение 20:80); S - малый и средний бизнес, работа есть 24 часа в сутки, денег мало. А из всех, кто начинает свое дело, только 5% успешно развиваются и выживают 5 лет...; Б – крупная бизнес-система. Подобные системы строятся уже около 5 лет, в основном организациями, которые обеспечивают нас работой, например супермаркетами, дилерскими центрами (BMW), холдингами, корпорациями. У тех, кто строит такую ​​систему, соотношение денег и труда примерно 80:20 (Тяньши в этом секторе финансовые знания, в этом секторе поток денег неограничен, как нам сказал лектор). Сектор 4 – инвестиции. Второй день обучения. Дальше зашел разговор о том, что мы присоединяемся к «Тяньшам» — компании, занимающейся доставкой потребительских товаров по всему миру. Нам рассказали, что президентом компании является Ли Цзиньюань, что она основана в 1993 году в Китайской Народной Республике и что бренд компании - Тяньши - летающий лев. Затем пришло известие о сказочном годовом обороте в 1 миллион долларов. Мы приехали работать в Тяньши, значит мы все дистрибьюторы! А потом оговорили, что нам не придется таскать багаж в поисках клиентов, что мы будем офисными работниками! Тогда я задал вопрос: «Это сетевой маркетинг?», на что ответом было сухое и резкое «нет». У компании есть одно условие: вы обязательно должны использовать продукцию этой компании, чтобы вы могли видеть результаты, которые дает продукция компании, и иметь возможность грамотно и без обмана объяснить качество и преимущества продукции. Затем была лекция о системе карьерного роста, заработке, процентах и ​​бонусах. Этот план набора в Иркутске был на апрель (потому что в других городах он другой). После заключения договора (450 рублей) вам присваивается 4 категория. Для повышения до 5 000 необходимо приобрести товар на 30 000 рублей. и так далее для каждой последующей категории. Но это еще не все — нужно найти больше сотрудников (чем больше, тем лучше), которых нужно убедить купить тот же товар, звонить им, умолять. Высшая категория 8. Получается финансовая пирамида. Имеются также почетные звания 3-х степеней: бронза, серебро, золото. Ознакомились с продукцией компании. Мы начали с того, что у компании есть своя денежная единица, которая называется ПВ и составляет 65 рублей. Продукты, надо сказать, недешевые, перечень товаров: 1. Продукты питания 2. Косметика 3. Предметы гигиены 4. Моющие средства 5. Медицинское оборудование 6. Спальные изделия 7. БАДы. Узнала очень полезную информацию: на кремах и зубных пастах на шве есть полоска, которая указывает, какой состав в продукте: зеленый – 100% натуральный продукт; синий – 50%; натуральный 50% химикат; красный – 70% химический, 30% натуральный; черный - 100% хим. Я убедилась, что в компании «Тяньши» все натуральное, иначе продукция называется «Тяньши» и среди косметики есть продукция TianDe. И наконец, нам сказали, что чтобы стать офисным работником, нам необходимо сначала приобрести продукцию на сумму 12 000 рублей, что делает нас дистрибьюторами 3 звезды. Потом мы везде размещаем объявления с нашим номером телефона и, говоря по-русски, ищем таких же дураков, набирая таким образом свою команду... в общем разводите 120 лохов и будете довольны. На самом деле, если я ищу работу, у меня соответственно нет денег, где я возьму такую ​​сумму, а альтернатива мне была предложена через накопление в виде приобретения продуктов на сумму 12 000 в год. Но снова возникает вопрос – зачем мне это нужно? Если не предоставляют никакой информации об организации, заработке и тем более, предлагают заплатить деньги и забыть о таких вакансиях! Это все полная ложь! Не тратьте свое драгоценное время на собеседования с людьми, которые намеренно обманывают вас, предлагая работу на несуществующую вакансию! Эти люди никого не уважают, им просто нужно вернуть свои деньги, которые они потратили на приобретение товара, когда тоже пришли в эту компанию! У них нет правил, и их не волнует, если у вас нет денег, они предложат занять у них, пока они зарабатывают деньги! И тогда вам придется привлекать таких же людей, которые просто хотят заработать на кусок хлеба! Будь осторожен! Не ведитесь на мошенников! Если завтра эта пирамида вдруг рухнет, а это произойдет со всеми пирамидами без исключения, то вы останетесь без денег и в долгу перед человеком, у которого вы взяли в долг. И только вершина пирамиды останется «шоколадной». Я получил бесценный опыт и понял, что бесплатный сыр – это всего лишь мышеловка. Мне очень жаль пожилых людей, которые туда едут, и я верю, что они, по крайней мере, всю оставшуюся жизнь будут жить как люди. если ты видишь, что это не твое дело, просто не занимайся этим делом.

Оставить отзыв о работе в Компания Сибирь, Сибирия, Байкал Альянс

Расследования:

О франшизе компании «ProTravel» и ее основателе

Опубликовано: 2024-05-04 Просмотров: 3024

Татьяна Мамаева является собственником и управляющей туристического агентства «Протрэвэл». Оборот компании составляет более 40 000 000 ежегодно с 2018 года

ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы

Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 41679

За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна

Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов

Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 51447

Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».

БИГ ДАТА ( ИНН 3329095308) ( бывший WantResult): как продать франшизу и заставить платить за «воздух»

Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 47823

Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж

«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников

Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 28425

Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву

Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»

Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 25833

Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian

Азат Аширов и франшиза «CyberSeller»

Опубликовано: 2019-03-29 Просмотров: 119001

Франшиза предлагает своим франчайзи-партнерам полный спектр услуг, начиная с заказа товаров высочайшего качества у своих китайских партнеров и заканчивая продажей