Работа в Витстройтехмаш - негативные отзывы сотрудников
2023-04-19 |
Завод превратился в сплошную свалку. Они вербуют всех. Дошло до того, что у людей начала заканчиваться еда!
Если вы думаете, что ваша зарплата зависит от выполняемой вами работы, спешу вас разочаровать – зарплата во многом зависит от настроения директора и генерального директора. Если вас попросят выйти в выходной, отпуск или задержаться на работе (с обещанием оплаты за это время), это будет пустой тратой времени! Люди, проработавшие сверхурочно более сорока часов, получали в лучшем случае на 200 рублей больше, а иногда и вовсе не получали ничего. Были случаи, когда по неизвестным причинам со всех сотрудников предприятия отбирали 15% (около 200-250 рублей).
Они не связаны законами Республики Беларусь (это собственное маленькое государство). Они делают все, что хотят.
Уйти до окончания контракта не проблема. Но будьте готовы получать голую зарплату и статью.
Витебск | 2019-10-01 |
Мое время работы на «Витстройтехмаше» можно описать одним предложением – как в цирке.
Я здесь, чтобы найти работу. Перед собеседованием мне пришлось сидеть часа 4, а может и больше. Честно говоря, даже во время допроса начальника охраны мне хотелось развернуться и пойти домой. Службы безопасности по-прежнему находятся на так называемом «заводе машин». Во время ожидания в приемной слышно, как мужчина выкрикивает нецензурную лексику в адрес кого-то из соседнего офиса. Это интервью вел основатель Витстройтехмаша, который представляет собой сплошную "шарашкинскую контору" - у директора и остальных всегда кто-то сидит на заднице. Кто-то может даже не знать о своей вине, но представить себя так, даже вором, вообще нечестным человеком, что дело доходит до апогея и поэтому ему не разрешают выполнять работу, за которую его увольняют за отсутствие на работе. . В общем, они бездельничают, как хотят, а вы не занимаетесь своим делом. Вы выполняете всевозможную ненужную работу, которая вам не принадлежит, и в целом из-за этого у вас нет времени действительно сделать то, что нужно сделать. Они могут послать вас куда хотят и зачем хотят, а могут работать и на другие службы, на других бредящих людей. В Витстройтехмаше немало некомпетентных и некомпетентных людей. Всегда чувствуешь, что выполняешь поручения. Например, даже если у дамы отвалится каблук, все равно попросят прийти и починить и т. д. Не говоря уже о больничных и отпускных – жадность к деньгам здесь неизмерима. У господина директора есть статистика по больничным - если вы превысите мифический лимит больничных, ваш контракт не продлят или вас уволят. Стукачи и лесть более чем приветствуются - это основа того, что вас здесь хоть как-то прислушаются.
Работа в выходные и праздничные дни не является официальной, тот, кто не согласен, больше не будет работать или ему просто урежут зарплату (придется работать 12 часов, а то и 24 часа).
На семинаре был бардак, была охрана, уровень труда был низкий (ни вентиляции, ни перчаток, ни отопления), а люди были грязными, как шахтеры. Мастерские построены с нарушением строительных норм. Оборудование было уничтожено в короткие, а то и рекордные сроки. Промышленная безопасность недопустима и не распространяется на Витстройтехмаш. Если была травма, то она, должно быть, произошла дома.
Жаловаться и доказывать свои права нет смысла, потому что все связано с администрацией Витебска, и рядовым сотрудникам сложно или даже невозможно доказать свою правоту.
Только в суде и желательно перед СМИ.
Они чувствуют безнаказанность.
Выпускаемая продукция не технологична и некачественная.
Это общий вид компании Витстройтехмаш. Кто хочет попробовать, может дождаться моего отзыва, чтобы его опровергнуть.
Мой совет: избегайте этой компании! ! ! !
Витебск | 2017-05-13 |
При приеме на работу рассказывают сказки, что будет приличная зарплата, от 600 до 800 белых рублей, а потом, когда поработаешь, так как объемы продаж у них большие, подписывают договор с испытательным сроком 3 месяца. В конечном итоге зарплата от 300 до 600, как хочет директор, хочу дать, хочу, не дам, то есть зарплата не почасовая и не является сделкой в расчетных 2 строках, зарплата по состоянию на сегодня 208+бонус (как я хочу, зависит от руководства, а не от того, что я сделал). текучесть кадров, но они это скрывают, работают печально пополам, но расходные материалы есть, но в конце месяца начинаются перерывы, спецодежда под перчатки не выдается, 1 пары в месяц хватает ровно на один день, и тогда если руки дорогие, то за свой счет. сборка металлоконструкций и съёмка в одном помещении нет вентиляции как хочешь и дыши, короче кабинет Шарашкина, но снаружи его не видно!
Оставить отзыв о работе в Витстройтехмаш
Расследования:
О франшизе компании «ProTravel» и ее основателе
Опубликовано: 2024-05-04 Просмотров: 2922Татьяна Мамаева является собственником и управляющей туристического агентства «Протрэвэл». Оборот компании составляет более 40 000 000 ежегодно с 2018 года
ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы
Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 41637За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна
Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов
Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 51399Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».
БИГ ДАТА ( ИНН 3329095308) ( бывший WantResult): как продать франшизу и заставить платить за «воздух»
Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 47604Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж
«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников
Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 28386Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву
Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»
Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 25797Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian
Азат Аширов и франшиза «CyberSeller»
Опубликовано: 2019-03-29 Просмотров: 118935Франшиза предлагает своим франчайзи-партнерам полный спектр услуг, начиная с заказа товаров высочайшего качества у своих китайских партнеров и заканчивая продажей