Я проработал в Mezoestetic целый год и ни разу не услышал ни одной жалобы или жалобы на себя или на то, как я работаю.

На складе посменно работают два человека: комплектовщик-сборщик и старший заведующий складом. Нагрузка большая, поэтому, естественно, два сотрудника работают вместе, вот и все! Даже в этом случае зачастую все остается незавершенным и чисто физическим. Но наличие кого-то рядом с вами делает вас морально более расслабленным.

Поскольку у сотрудников только летние каникулы, то в смену работает только один человек, и вся нагрузка ложится на него. А летом объем заказов только увеличится еще больше. Мне честно было очень сложно, к тому же я очень эмоциональный человек и много переживаю, терялась и не успевала все сделать. Но мне нужна работа. У меня было запланировано ЭКО, и в конце лета пришла моя очередь идти в клинику. Меня это очень беспокоило, но я выстоял.

Потом я ушла в отпуск, а когда вернулась, меня попросили написать самой... Теперь у меня нет декретного отпуска... Беременным тяжело найти новую работу!

Как мне объяснили причину увольнения: Я не справился с нагрузкой, но за это не увольняют, выше головы не прыгнешь, я старался! Может!

Я лично считаю, что это повод для увольнения. Так как везде камеры, то наверняка узнали о моих планах и, чтобы не оставлять беременных, особенно после ЭКО (с доказательством лёгких родов), решили от меня избавиться, пока не поздно... это Вакансия была размещена на сайте, когда я был в отпуске, и я даже не знал, что у меня есть две недели, в течение которых я могу очень быстро найти новую работу!

Я получил скриншоты с камер видеонаблюдения, но «ничего не сделал». Да, я несколько раз разговаривал с врачом по телефону и проверял свои результаты на сайте, но это важно! Это были единичные случаи, которые послужили основанием для увольнения.

Итак... вы в отпуске и вакансия уже открыта, вас даже не уведомили, ждать не надо...,

Например, зимой руководитель отдел продаж "самомотивировал" генеральный директор. Уволили (вслух, конечно), на один день: "Вы не выполнили свои обязанности"

Сотрудников не ценят! Все любят шептаться и говорить обо всех. Когда девушка приходит на собеседование к менеджеру (а она приходит всегда, там постоянная текучка людей), она всех спрашивает: Почему она не странная?

Привет!

Также хотелось бы оставить отзыв о работе в этой компании. Я вообще не люблю писать и говорить плохо о других людях, но это крайне неуважительно. Не удивляйтесь, если через некоторое время вас попросят написать «самостоятельно». Кажется, вы не выполнили свои обязанности. Работы много, а сотрудников мало. Будьте готовы ответить на все! Камеры отслеживают каждое ваше движение. У сотрудников отпуск только летом, готовьтесь к тому, что один человек будет дежурить, один человек будет брать на себя всю работу... Менеджеры постоянно меняются, пусть с первого дня все делают сами, обучения действительно нет, только помочь. коллеги, но они тоже не могут, т.к. Они заняты и это не их обязанность.

Итак, если у вас серьезные планы или вы планируете завести ребенка, то вам лучше подумать, нужно оно вам или нет? ..у тебя хватит смелости? В противном случае вы можете оказаться «на улице» без декретного отпуска...