добрый день.

Не теряйте время.

Я участвовал в собеседовании на должность инженера этой компании. Собеседование проводит София Адриенко (отдел кадров) и будущий непосредственный руководитель. У меня большой опыт работы на этой должности. Эти вопросы были заданы чисто формально, и в итоге я ждал собеседования 20 минут. Это продолжается уже 10 лет. Говорят, что могу получить отзыв через 2-3 дня. Идет уже вторая неделя, а ничего нет! Отсюда вывод:

Собеседования фейковые, всем на все наплевать, а работа на чуть-чуть.

добрый день.

Не теряйте время.

Я участвовал в собеседовании на должность инженера этой компании. Собеседование проводит София Адриенко (отдел кадров) и будущий непосредственный руководитель. У меня большой опыт работы на этой должности. Эти вопросы были заданы чисто формально, и в итоге я ждал собеседования 20 минут. Это продолжается уже 10 лет. Говорят, что могу получить отзыв через 2-3 дня. Идет уже вторая неделя, а ничего нет! Отсюда вывод:

Собеседования фейковые, всем на все наплевать, а работа на чуть-чуть.

Нас пригласили на Левый берег на собеседование. Я долго ждал прихода HR-девушки в контакт-центр. Их не волнует ваш опыт работы, они ищут людей, которые не задают слишком много вопросов и спокойно выполняют свою работу. Если вы с самого начала не фанат и вам не нравится Левобережье, вас туда не возьмут. В коллективе все смотрят друг на друга и улыбаются, но после разговора ругаются и оскорбляют клиентов. Так сотрудники успокаиваются. Компания надеется нанять сразу всех талантливых специалистов за небольшую зарплату, хотя они сами по себе не идеальны. Есть беременная заместитель директора, которая проводит тренинги, которая считает, что может рассказать все, что думает, и всегда дает советы, чтобы наверстать упущенное, она, наверное, думает, что она гуру по жизни. Если вы не поймете их программу в первый раз, когда увидите ее, вас будут считать невеждой. Кстати, эта сотрудница ищет ответы на тестовые вопросы компании и не может на них ответить, но в то же время они требуют, чтобы вы поняли их процедуры, прежде чем прийти к ним на обучение. Эта компания поставит под сомнение ваш предыдущий опыт работы, типа только Левобережье умеет общаться с клиентами в контакт-центре, все остальные просто копируют и подражают их стилю. Левобережье просто очень высокого мнения о себе, хотя сами и не соответствуют стандартам, предъявляемым к абитуриентам.

Не тратьте зря время и силы.

Летом она работала в магазине «РИВГОШ» на Аллее Московского, 207 в Санкт-Петербурге. Хочу отметить, что руководство компании и директора магазина совершенно не волнует внутренний климат в коллективе: постоянные сплетни, пакости, зависть и обиды – это происходило каждую неделю. Компания заинтересована только в выполнении плана, а не в том, чтобы девушки получали удовольствие от своей работы. HR-отдел работает хуже, чем когда-либо, а лояльность сотрудников просто равна нулю.

Доброе утро, хотелось бы оставить отзыв о компании Рив Гош. По началу очень хорошее отношение, но потом это просто кошмар, целый день заставляют стоять на ногах. Работая на час раньше без оплаты, вам грозит штраф, если вы не приходите на час раньше, а стажеры платят штраф, если вы не приходите.