В компании Кибернет круглый год имеются вакансии, в основном для продавцов-консультантов.

Из-за суровых условий, если вы едете туда работать, то от отчаяния.

Поработав некоторое время, сотрудники начали понимать, что он работает так же усердно, как Папа Карло, даже не ради зарплаты – его здесь нет.

В Интернете осуществляется только один процент продаж, а это значит, что если вы не занимаетесь потоковым мультимедиа, то до 10 000 заработать не сможете.

Но правда жизни в этой компании еще хуже, есть так называемая волшебная система штрафов, которая откусит 10к и оставит только крохи (4-5к). Поэтому в сети статус продавца-консультанта фактически означает галерейного раба. Суть структуры компании КИБЕРНЕТ в текучести людей, ведь как чудесно, что пришел Вася - пробыл какое-то время, а потом Вася понял, что работает почти бесплатно, а потом Вася ушел и наивный Вася взял на себя Свою позицию, идет туда-сюда вот так, так называемый полный цикл пребывания человека в системе. Суть этой системы - потребительское отношение к человеку, если воспользоваться человеком, выгнать его и заменить другим человеком.

На собеседовании, уже по телефону, разбавили щедрую зарплату, которую они там получали, 50-60к, то есть очень умело вешали лапшу и делали все возможное, чтобы заманить тебя на работу. на кухне.

Если внимательно посмотреть магазины Кибернет, то их адреса такие: Багратионовская, Пражская, Савеловская, Новые Черемушки, Шоссе Энтузиастов. Ну 90% консультантов - полубедные студенты, готовые работать за гроши.

В этой компании используется так называемый трюк: на собеседовании, уже в магазине, вам дадут понять, что за место в их компании существует жесткая конкуренция, и говорят, заполняйте анкету, если вы подходит нам, мы вам перезвоним. Потом, через 2-3, вам звонит Оксана Булатова и очень приятными словами говорит, что вы нам подходите и можете прийти и записаться. Фишка в том, что почти 100% людей, пришедших на собеседование, вызывают, и всем говорят, что только он им подходит.

Кибернет чем-то напоминает White Wind Digital, те же системы, те же процессы,

Объединяет эти две компании одно - более или менее умные люди бегут из этих компаний, нет. Люди идут туда работать под любым предлогом. , а вакансии есть круглый год.