Я устроился на работу в эту убогую компанию, при приеме на работу сказали, что зарплата серая, что регистрация официальная и небольшая часть зарплаты белая. Я проработал 1 месяц, так и не получил подписанного трудового договора и мне не предоставили банковскую карту для сохранения моей белой зарплаты. 1. Я принял решение уйти, когда получил трудовую книжку, в ней не было записи о трудоустройстве. 2. Мне просто положили серую часть зарплаты, которая составляет 20 000 руб. Начальница отдела сказала, что серая зарплата потрачена на ее усмотрение и она мне ее не отдаст. Не рекомендую работать в этой подозрительной компании!

Мой муж устроился на работу 1 декабря 2015 года. монтажник слаботочных систем в данной организации. Обещали хороший заработок, но сейчас 1 февраля 2016 года, а муж принес всего 9000 рублей. На вопрос, когда будет выплачено вознаграждение, руководство ответило: 20 января 2016 года, затем 25 января 2016 года, а затем 28 января 2016 года. В результате они подают только завтрак. Кстати, когда он туда устроился, его сразу же попросили написать заявление об увольнении без даты. В общем, прихожу к выводу, что "Шарашкин офис" обманывает людей по своему усмотрению.

Все вышеперечисленное правда! ! ! ! Недавно я уволился с работы! Они часто выбрасывают деньги на ветер! При увольнении заплатили 2000 вместо 25000! Вот так... даму обещали премию в 3 зарплаты! В итоге ничего не было! ! ! ! Если ты заболел, то денег ты вообще не увидишь. Платят копейки. Существует отличный страховой полис, который доступен только в том случае, если у вас серьезные проблемы со здоровьем. Если вам нужен плановый осмотр, это за ваш счет. Если вам нужен день, чтобы поработать над чем-то, вы не сможете сделать это за свой счет. Это один день до праздников. А еще, если ты заболеешь, к тебе будут относиться так, будто ты из Туниса! Если опоздаешь, то тебе сделают выговор, если засидишься допоздна, никто этого не оценит и не доплатит! Используя карту для входа в систему офиса, отчет будет отправлен в органы.

Здравствуйте, хотел бы познакомить вас с такой крупной компанией, как ВСС, которая является офисом ВСС в Санкт-Петербурге. Согласно рейтингу «Информационно-коммуникационные технологии России, 2010» (РА «Эксперт») компания занимает 4-е место в списке ведущих компаний, предоставляющих услуги в сфере информационных технологий, и 10-е место в сфере информационно-коммуникационных технологий в России. Россия. Крупнейшая компания на российском рынке информационных и коммуникационных технологий по итогам 2010 года. Это не мешает руководству этой компании обманывать своих сотрудников и использовать их труд как форму рабства. Сотрудники не имеют абсолютно никаких прав и совершенно не защищены от произвола старших руководителей компании. Зарплаты там «серые» и зарплату в конверте полностью определяет непосредственный руководитель. Хочешь - платишь, не хочешь - не платишь, просто кладешь в карман заслуженные деньги и все (очевидно, учитывая, что они ему нужнее) и ничего не можешь сделать. это ни о чем. Если вас это не устраивает, возьмите бесплатную зарплату и уходите, как будто ваше место займет какой-то другой молчаливый, безвольный «раб».

Во время ввода в эксплуатацию инженерной системы Санкт-Петербургского противопаводкового комплекса в городе Кронштадте сотрудники ВСС работали по 12 часов в день, 7 дней в неделю, в течение 2 месяцев (без единого сотрудника). На территории был элементарный умывальник, обычный туалет, а тем более душ - полное нарушение норм гигиены). Много раз работал в ночную смену. Сдать объект планируется ко Дню строителя 12 августа 2011 года при участии высшего руководства страны. Людям обещают большие деньги по результатам сдачи проекта, но в итоге, когда проект успешно завершается и ажиотаж вокруг него заканчивается, сотрудников просто «выкидывают». Кто-то не получил половины обещанного, кто-то не получил трети и так далее. Деньги на полевые работы перечислялись в отдел, но руководство отдела просто разложило их по карманам (речь идет о суммах, превышающих сотни тысяч рублей). В итоге ВСС молодец, город и правительство довольны, а сотрудники, которые все лето не видели свои семьи, остались с полной, так сказать, "ЖОПОЙ". Напомню, что зарплаты в БЦК серые и никому ничего не докажешь. Только тогда перед налоговыми органами и инспекциями труда возникает вопрос: как такая крупная компания может безнаказанно нарушать законодательство РФ, фактически не скрывая этого?