Основная цель сайта Antijob - позволить работникам оставлять отзывы о работе и работодателях. Вы заслуживаете иметь свое мнение и свободно излагать его! Расскажите о нарушения со стороны компании, в которой работаете и будьте уверенны - ей придется пересмотреть свое отношение к сотрудникам или навсегда поселиться в черном списке работодателей.

Работа в Welcome MANAGER - негативные отзывы сотрудников

Отзыв написал

Новосибирск   |

Хочу предостеречь ВСЕХ руководителей отделов продаж и менеджеров, которые будут работать в описываемой мной компании. Данный отзыв о «Работодателе» будет посвящен компании Welcome Manager (WelcomeManager.ru), расположенной в г. Новосибирск, ул. Державина 28, каб. 2015, 2016 тел. 8-800-500-17-01, +7 (383) 335-75-35. Компания создает программное обеспечение для отелей и отелей и ДАЖЕ планирует его продавать)))!. В начале декабря 2015 года я прошел два этапа переговоров с их руководителем Владимиром Геннадьевичем (далее ВГ). Меня приняли на должность менеджера по продажам, устно оговорили зарплату в размере 50 000 рублей, и я приступил к своим обязанностям 17 декабря 2015 года. Придя на работу, я с удивлением обнаружил, что мой непосредственный руководитель был доставлен в больницу и отсутствовал (правда ли это, я не знаю). Я оставил у себя подругу Алину, которая ответила почти на все мои вопросы о работе над своим «зеркалом». и ответил тремя фразами — «Мы хотим услышать ваше мнение», «Что вы думаете», «Мы не хотим загрязнять ваш свежий взгляд своими идеями». Такое «нормальное» вступление в позицию и постановка первых целей удивили меня неописуемо. На суше решить вопросы трудоустройства и наметить договор вообще из-за отсутствия В.Г. было невозможно, а периодическая переписка с ним затянулась на долгое время и решала лишь ответы на мои вопросы; общий и обтекаемый, его телефон постоянно был выключен. Ну, так — Мне было предложено подготовить план моей деятельности на первый квартал, что я и сделал, откорректировал по почте ВГ и принял к реализации. Далее, в соответствии с запланированными сроками, я отправил ему на электронную почту подготовленную мною документацию, а именно: разработанную мною мотивацию для сотрудников отдела продаж, таблицу ведения базы данных и расчет конверсий с результатами KPI, DI менеджера. , отчеты, подготовленные для отдела и руководства. Стало смешно, я разработал систему своих показателей и обозначил мотивацию, за которую мне будут платить. При этом Алина постоянно советовала мне воспользоваться папкой обмена и загружать туда все свои работы. Для меня это был первый сигнал и я не сделал всего, что нужно, отправил ВГ по электронной почте в указанные в плане сроки. В течение 3 недель от меня пытались получить всю информацию по построению и управлению отделом продаж, но я все отправил по плану, не торопился и ждал подписания трудового договора. Поэтому через 2 недели работы без трудового договора я вспомнил, что его еще надо подписать, на что снова получил мрачный ответ (Новый год в веселом настроении, ну и ок, подумал я). Вернувшись на работу 11 января 2016 года, я начал собирать команду и проводить собеседования на позицию менеджеров по продажам. Я рассмотрел около 300 резюме, провел около 5 собеседований и одновременно исследовал рынок, обзванивая потенциальных клиентов и готовя комиссию. предложения, блоки первых букв и сценарии продаж для моих будущих сотрудников. одиннадцать.01 Я Вам напомнила про трудовой договор и неплохо было бы получить зарплату, ведь по договору с ВГ она должна была выдаваться с 10 до 15. Девушка Алина побежала на консультацию к ВГ в больницу и сказала что деньги я получу до 15 января 2016г., поэтому подпишем договор, просто пришлите мне свой функционал. Я отправил ей DI ROP, который сделал сам; они сами не способны сформулировать мое ДИ, по крайней мере на бумаге, т. е. не знают, чего от меня хотят). Финал - 01.14.2016 Работая почти до конца дня, мне пришлось уйти на час по личным делам, я предупредил Алину и вышел из аккаунта на компьютере, не выключая его, оставив браузер открытым внутри. После моего возвращения пароль учетной записи на моем компьютере был изменен. Когда я спросила сотрудника, который все настраивал, он сказал, что это заказывала Алина (здесь мне все стало предельно понятно). Затем Алина созвала совещание, на котором ВГ начал вещать по громкоговорителю, что я некомпетентный сотрудник и ничего не сделал. ПРОВЕРИЛИ МОЙ КОМПЬЮТЕР и сделали выводы, но там ничего не было (разумеется все было на яндексе). диск; Остальные работы я на рабочем столе не оставил - а они как оказалось очень нужны). То, что я ему отправил ПО ЗАПЛАНИРУ, он назвал ерундой, которой полно в интернете (ну я бы оттуда скачал, зачем снимать РОП???). Помимо прочего, в мое отсутствие после рабочего дня эти "шакалы" читали всю мою личную почту и открывали сообщения в аське, т.е. мою ЛИЧНУЮ переписку (копаясь в моем грязном белье, они приходили ко мне домой и стирали носки) )). По сути, они ВЫБИРАЮТ меня, чтобы заплатить деньги, но самое смешное, что пока я ехал домой, они залезли в мой рабочий компьютер и УКРАЛИ всю МОЮ работу с моего облачного диска.

Оставить отзыв о работе в Welcome MANAGER

Расследования:

О франшизе компании «ProTravel» и ее основателе

Опубликовано: 2024-05-04 Просмотров: 2997

Татьяна Мамаева является собственником и управляющей туристического агентства «Протрэвэл». Оборот компании составляет более 40 000 000 ежегодно с 2018 года

ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы

Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 41667

За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна

Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов

Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 51435

Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».

БИГ ДАТА ( ИНН 3329095308) ( бывший WantResult): как продать франшизу и заставить платить за «воздух»

Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 47742

Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж

«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников

Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 28413

Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву

Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»

Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 25824

Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian

Азат Аширов и франшиза «CyberSeller»

Опубликовано: 2019-03-29 Просмотров: 118986

Франшиза предлагает своим франчайзи-партнерам полный спектр услуг, начиная с заказа товаров высочайшего качества у своих китайских партнеров и заканчивая продажей