Я работал дизайнером в этой компании, это был практически фриланс. Помимо того, что оплату приходилось собирать месяцами и сумма зачастую отличалась от договорной, количество внесенных изменений в договоренности не входило в планы только потому, что двум менеджерам не удалось договориться с друг друга – полное погружение в атмосферу перед школой. Диалог с так называемым «менеджер» вообще не способствовал решению проблемы; очевидно, этот человек занимался увольнением всех недовольных сотрудников, которые требовали зарплату, чтобы не беспокоить руководителей.

Я работала в магазине на улице Лиговского, 74 в Loft Floors. Менеджеры этого магазина очень странные. Это молодая пара Сергей и Анастасия. Настя говорит сделать одно, потом приходит Сергей и говорит, что вообще не надо этого делать. Это всегда так. Они решают проблемы и кричат ​​друг на друга в магазине, полном покупателей.

Работы много. Помимо работы на кассе и консультирования покупателей, вам предстоит принимать товары, договариваться и т. д. Даже если в магазине полно покупателей. А потом менеджеры будут кричать и вычитать из вашей зарплаты из-за неправильного расчета или неправильно принятого товара. Нет смысла с ними об этом говорить. Они прямо говорят, что если тебе что-то не нравится, ты волен это сделать. И вроде бы там была продавщица постарше, которая должна была быть связующим звеном между руководством и продавцами, но и наши проблемы она не решала, а просто приказывала.

Там много это. воровство там. И вроде бы ворота есть, но бывают ситуации, когда не успеваешь бежать за «визжавшим» покупателем, потому что очередь. Просили пригласить охранника хотя бы на выходные, но он не появился. В результате из месячной зарплаты удержали приличную сумму. А потом бегать и умолять начальство дать вам зарплату, потому что они все время забывают ее посчитать и задерживают.

Короче, гнилое место. Там неудобно работать.

Давно собирался написать этот отзыв. Увидела объявление о вакансии этого офиса, объявление хорошее, хорошо написанное, условия хорошие и дружелюбные. Я пришел на собеседование и очень приятная девушка рассказала мне все о работе и на этом этапе тоже все было хорошо (больше я девушку в магазине не видел, она, наверное, просто проходила у них собеседования). Меня познакомили с режиссерами Настей Васениной и Сергеем Козловским, которые мне тоже поначалу показались очень хорошими. Но я сразу заметил, что атмосфера в коллективе какая-то мрачная. Они начали стажироваться у меня. Я прошел стажировку и начал работать, и с этого момента выяснилось, что любое нарушение карается штрафом. У начальства совершенно нет логики, они могут мне приказать что-то сделать, а потом приходят и спрашивают, почему я это сделал, или сами могут что-то потерять и что-то забыть, но начинают винить в этом продавца и если потом выяснится Это не вина продавца, но они даже не извинились. Сам магазин интересный и коллектив отличный (что странно для такой компании), но директора ужасные. Режиссер Настя очень истерична, нелогична и несдержанна. Он может повысить голос или сделать что-то не так и обвинить во всем продавца. Вам звонят в выходные и просят поработать в выходной, сверхурочные не платят; Никакой официальной работы, никаких льгот и льгот. Директора на публике активно притворяются добрыми, но внутри коллектива ведут себя грубо. Они часто ссорятся друг с другом, а затем вымещают гнев на продавце. Я знаю, что у них есть другой проект - Миссия Кроличья Нора, и может там дела обстоят лучше (не знаю), но мне кажется, что и там люди под их руководством долго не продержатся (Знаю, что есть высокий штат сотрудников) текучка есть). В магазине постоянно менялись продавцы, и все они уходили со скандалами. Они долгое время были без зарплаты и их всячески обманывали.
Рекомендую не искать работу там, а поискать другое место работы.

Привет! Хочу рассказать о компании, где я проработала год, о компании, возглавляемой Сергеем Козловским и Анастасией Васениной. Дизайнерский магазин подарков и интересных книг "КнигиПодарки" (ИП Васенина). Магазин расположен в Лофт-Этажах (Лиговский проспект, 74), а также рядом со станцией метро Горьковская (Малая Посадская улица, 17) 1. Магазин вел «черную бухгалтерию» и уклонялся от уплаты налогов. Весь товар просто обрабатывается через специальную программу на компьютере и выручка фиксируется в обычной школьной тетради (без соответствующих подписей и прошивки). При этом я не знаю, какую информацию этот магазин предоставил в налоговую инспекцию, почти все документы были подписаны самим продавцом, подделав подпись менеджера (по его же указанию) 2. Менеджер украл идею дизайнера и не соблюдал авторские права. Например, дизайнер может принести свои вещи, они относят их в студию, копируют и начинают продавать под своим брендом (Антропология), также используют иллюстрацию без согласия автора и продают ее под своим второстепенным брендом (Nobrow ) ) 3. Сотрудники нанимаются неофициально. Официально принимается на работу один человек (поэтому никаких юридических вопросов нет), а остальным предлагается подписать договор, но дата приема на работу пока не определена, говорят, что если придет проверка, то работник обязан заявить об этом. первый день работы, но некоторые сотрудники отказывались даже подписывать договор 4. Продолжали работать сверхурочно Иногда менеджер настаивал на приходе раньше (например на час) и никто не добавлял денег Иногда обещали премию. но премии в конце месяца не было Конечно 5. Руководитель сказал, что сотрудники Вы имеете право на оплачиваемый отпуск только после года работы, но я не уверен, что кто-то сможет там работать больше. больше года 6. Нет оплаты больничного 7. В выходные и праздничные дни за работу не доплачивают, несмотря на поток клиентов Да и сам доход сильно увеличивается 8. Работа с 11 часов до 22 часов. часы (чаще всего 22:30), перерыва на обед нет, если есть время, то можно посидеть (или постоять) на складе, чтобы быстро что-нибудь съесть, но если делать это в это время, приходят покупатели и нужно сделать экстренный выезд в зал 9. Текучесть кадров очень большая, люди продолжают уходить, руководители не видят своей вины, говорят люди просто не хотят работать, а если кто-то чем-то недоволен, то никто от них не уходит. здесь. Отпустите их 10. Вас могут вызвать на работу в выходной день, даже если вы заранее предупредили, что у вас есть планы, если вы не выйдете, то это может привести к конфликтной ситуации с начальником позже 11 Пишет руководитель вычет работника из-за кражи или получения денег за потерянные вещи, даже если деньги терял сам руководитель. Я сталкивался с несколькими случаями, когда Васенина Анастасия или Козловский Сергей Сергей Козловский забывал товар или терял его, списывал его с работника; узнал, что через месяц или два деньги не были возвращены сотруднику 12. У сотрудников нет прямых обязанностей, поскольку нет их перечня. Но в какой-то момент продавцу могут прислать курьера принять заказ, или помыть пол, если уборщица еще не вышла, или переместить коробки (разгрузить пришедший товар), хотя на сайте это не делается. о времени найма 13 молчат. Зарплату выплачивают раз в месяц, но каждый раз задерживают, мне никогда не платят вовремя, и мне приходится просить милостыню сутками. Я знаю, что таких магазинов много, но я хочу защитить простых людей. Работал с этими менеджерами, потому что при приеме на работу они говорили о хороших перспективах, достойной зарплате и т. д., а когда я хотел уволиться, мне все время обещали, что что-то изменится, но в итоге ничего не изменилось.