В организации пообещали разобраться официально через месяц действия договора ГПХ, но этого не произошло, мне сказали подождать еще месяц, я согласился подождать, но по прошествии второго месяца меня так и не перевели на официальный договор и обещанная зарплата еще не выплачена. Обещали заплатить 20 000 рублей, но заплатили только 10 000, заявив, что выполнили договор. В целом организация плохая, но все работают по договорам ГПХ. Вообще не понятно кто директор, по документам сначала Алексеева, потом Полякова, а вообще все боятся какого-то СА, я так и не узнала кто это, но говорят это типа директор! Здесь тоже не платят премии, хотя все обещали, а на деле это просто ложь!

У этого «рекламного агентства» есть перспективный сайт «сделай сам». На самом деле это очень грустно. Все закупается у других рекламных агентств, в частности Ваш Цвет, КМС и т.д. Все по разумной цене. На это нет бюджета. Образцы продукции минимальны и не обновлялись годами. Руководитель готов экономить деньги для своих сотрудников. Менеджеры по продажам фактически выполняют работу дизайнеров, грузчиков, водителей-курьеров и логистов. Менеджер по продажам также отвечает за беспокойство о том, достаточно ли у компании средств для оплаты аренды, связи и других расходов на содержание компании, а также расходов на содержание директора компании. Что касается заказов по каталогу, то бренды каким-то образом заказываются в КМС, и КМС тоже использует тот же каталог...

Не стоит нанимать сотрудника без опыта продаж, а затем выманивать у него зарплату. Человек выходит на работу на месяц, путешествует, работает полный рабочий день, а в день зарплаты ему объявляют, что прибыль мизерная и план он не выполнил, поэтому он не имеет права даже на оговоренную в договоре зарплату. - это своеобразный ответ на незавершенный план штрафа. Получается, что сотрудникам приходится целый месяц ходить на работу пешком и питаться воздухом? Не беда – сотрудник молодой и неопытный и его можно обмануть. Директор явно не знает — в нашем городе есть Гострудинспекция, и пока работник туда ходит, то, по крайней мере, избежать штрафов не получится. Еще есть штраф! ! !

Кстати, большинство компаний, представленных во вкладке сайта «Наши клиенты», являются разовыми клиентами.

Цены на товары такие же, как на официальном сайте, небольшая поправка - цены на товары по каталогам такие же, как и на официальных сайтах этих каталогов. Компании могут делать скидки ради хорошего тиража, но не более того. Не забывайте, заказать продукцию по каталогу – это полдела. Также возникла необходимость брендировать продукт для клиентов, а поскольку у «Акцента» не было собственного производства, на помощь пришли подрядчики — КМС, «Ваш Цвет», «Престиж» и другие.

Не работайте с этой компанией, следите за своим бюджетом!

Не думайте о своей компании как о работодателе!