Хотелось бы написать об уже известном магазине «Карандаш». Работая в этом «чудесном» месте, вы очень редко увидите обещанную зарплату, только во время Нового года и школьных каникул, да и тогда вы будете лишены кучи недостающего товара, который покупатели выносят каждый день, словно из своих собственный дом. Кстати, во многих магазинах нет камер, не работают магнитные ворота, а в кабинете директора нет свободной охраны. На складах творятся ужасные вещи. Иногда не отправляют товар, иногда отправляют, иногда отправляют волшебную шкатулку, а внутри пусто! Новая заведующая складом Савоскина сходит с ума. Он придумывает различные инновации, например, кладет дополнительные товары в коробки и заставляет магазины отправлять товары обратно. Товары укладываются в коробки таким образом, что при транспортировке теряют внешний вид: коробки мнутся, пластик трескается, стекло разбивается. Утилизация взимается только в новогодний и школьный периоды и тогда составляет 50%. Чавров Е.П. наказывает всех за все. Если причины нет, он ее придумает. И как результат сотрудники вместо обещанной зарплаты. комиссия копейки. В сети магазинов проводится обучение, и если вы не явитесь, вас оштрафуют, а если вы придете и захотите вернуть свои деньги, вам придется написать записку, в которой отдел кадров (Абрашкина) любит писать терять. В университете может быть интересно, когда приходит представитель компании и рассказывает о своем продукте, но в основном для экономии – говорят офисные работники и менеджеры. магазины. Обычно читают по бумажке и это довольно скучно, но бывают исключения. Если вы хотите получить опыт работы, вполне возможно, что вы найдете здесь работу, но если вы хотите уважения к себе и хорошей зарплаты. плату, то избегайте этого офиса!