Люди даже не думают туда устраиваться на работу, когда тебя принимают на работу, тебя берут на низшую должность (обещают, что поднимут наверх, что неправда), на заводе бардак, на заводе нет т работаю. Вовсе нет, особенно благодаря таким деятелям, как Соков, Бекетов, Петрова, которые постоянно лишают премий и вообще имеют болотное отношение к работникам.

Хочу обратиться к тем, кто хочет найти работу на этом заводе. Не ходи туда! ! ! ! Сотрудники бегут туда, причем каждый день по несколько человек увольняются. Наконец-то мне посчастливилось покинуть эти заводские стены. Такая свобода)))! Все расстраивает! При поставке с завода система управления вообще не настроена. Зарплата там довольно средняя, ​​но просят как сумасшедшего. Хорошим сотрудником там быть не получится, не получится)))), тебя никогда не похвалят, только накажут и отберут премии. Когда вы покидаете фабрику, каждый получает бонус! Когда к власти пришел В.Н. Шупранов. Ничего там не изменится! ! ! Взаимодействия между отделами нет! Каждый сам за себя, никому ничего не нужно. Самое главное для руководства – найти злостного нарушителя и наказать его, и все – проблема решена).

Начну с того, что не думаю, что все эти комментарии об этом заводе были правдой, но оказывается, что все это правда, и я хочу сразу же отметить любое заявление, сделанное кем-либо о высоких заработных платах. Количество сотрудников - миф, на самом деле регулярную зарплату получают единицы, и это люди, близкие к руководству, или первые люди, пришедшие на завод - кстати, это люди, которые относились очень высоко. Несмотря на их опыт и квалификацию, сейчас этого нельзя сказать, когда они нанимают опытных специалистов высокого уровня, они стараются максимально прогнуть человека и дать ему работать. Уровень ниже и соответствующая зарплата ниже, то есть со стажерами школы наравне будет работать человек с 10-20 летним стажем. Это касается всех профессий. Отдел кадров состоит из "воровских" пацанов, у которых кстати нет ни опыта, ни опыта работы в этой сфере, так что вы понимаете, я пытаюсь более корректно говорить об этих людях, почему я так говорю. Это потому что - все видели, как в производственный цех приходят люди с опытом и опытом и лишаются всех заработанных ими за эти годы оценок и заставляют выполнять работу с высокой квалификацией и просят вести себя так, как будто они имеют такую ​​же с высокими оценками, поэтому я пришел к выводу, что людям вообще не хотят платить зарплату под разными предлогами, но когда приходит чей-то сын или дочь, им дают очень высокие должности без квалификации и опыта, поэтому они получат хорошую зарплата. ,видел много упоминаний о Сокове и Новикове,они не нужны были нигде,кроме этого завода,судя по тому,что их не раз увольняли,не раз возвращались,я сделал вывод,типичный Синдром Бога-Тирана Вывод! ;Если вы найдете работу на этом предприятии, то в самом крайнем случае, потому что здесь вы не увидите обещанного суперпроизводства, просто обычная чарага в новых стенах, но со старыми овцами. Кстати, у меня тоже есть ; Планируйте покинуть эту сверхстабильную фабрику, потому что здесь нет никакого просвещения, потому что есть такие правители-тираны, которые никому не позволяют развиваться, поэтому вас отправляют учиться на дальнейшее образование и вам придется идти. Если кто-нибудь понимает, о чем я, лучше иметь гараж у частника, чем иметь место, где этим тварям будет лизаться!

Премию не платят, но без предыдущей премии зарплата примерно такая же, как в городе. Да, друзья, все туда идут ради денег (кстати, на каждую работу идут ради денег, а вовсе не ради идеи) Отношение к людям (Люди – главная ценность предприятия) ниже среднего, как мясо, неважно, сварщик ты, слесарь, слесарь-инструментальщик или даже инженер, не нравится - уходи. Начальство в основном с ГАЗа и самое отмороженное (оговорюсь, не все конечно такие), отсюда идиотская производственная система (которая у нас никогда не работала) и подход к сотрудникам через пошлые крики и запугивание,не хотят разбираться в проблемах,не хотят слушать умных людей,что люди не хотят,иногда заставляют своих подчиненных уйти в отпуск. Что касается народа: нет сброда, который пьет, все хорошие, высококлассные специалисты, с мозгами и руками, я не понимаю, почему с ними такое происходит. Это было сказано жестко, конечно, но накипело ужасно! Если у вас есть стабильная работа, не тратьте время, мечтая о мифической оборонной промышленности. Поверьте, я здесь уже 2 года и не знаю ни одного человека, который был бы доволен. Никто. P.S. Ах да, мы ходим голосовать «добровольно и принудительно», а также ходим на все митинги в официальные выходные и праздничные дни, под угрозой серьезных последствий или хотя бы выговора. Думаю, это вся история. П.П.С. Ян Валентинович, если вы или кто-то из вашего окружения читает это сейчас, поверьте, здесь не все так гладко. А мы просто хотим иметь хорошо оплачиваемую работу, уважение сверху и любовь к своей стране.