Основная цель сайта Antijob - позволить работникам оставлять отзывы о работе и работодателях. Вы заслуживаете иметь свое мнение и свободно излагать его! Расскажите о нарушения со стороны компании, в которой работаете и будьте уверенны - ей придется пересмотреть свое отношение к сотрудникам или навсегда поселиться в черном списке работодателей.

Работа в КЛИМАТАБОГИ - негативные отзывы сотрудников

Отзыв написал

Москва   |

Генеральный директор компании Виталий Александрович Дементеев стал одним из самых запоминающихся шеф-поваров за всю мою карьеру. Работаю в этой компании почти год. Я нашел работу с зарплатой 35 000 и через месяц, без каких-либо предупреждений и объяснений, расчет начался с 30 000. Она молчала. Затем, месяц за месяцем, ситуация ухудшалась — зарплаты сотрудникам стали систематически задерживать. Я не учел задержки в 3-5-7 дней, но когда задержки стали увеличиваться до 14 дней, возмущение стало нарастать. Слушая вечное оправдание «сейчас у нас проблемы с наличными», я стиснул зубы и стал ждать своих денег. Оплатил и полтора месяца все было нормально - потом новый. Самое неприятное было то, что в конце первой недели каждого месяца он подходил ко всем и щенячьими глазами спрашивал: «Ему придется подождать до понедельника, ладно?» Все согласились. Но в понедельник деньги не получили. Дня через два или в конце недели, когда напомнишь о себе, присылают, немного натянуто, неохотно, но все равно присылают. стал еще более неуважительным за последние несколько месяцев моей работы в офисе В.А. Он больше не приходит договариваться о том, когда будет выплачена зарплата. Наоборот, он всячески старался уйти от этой темы и даже пытался меня рассмешить, когда я подходила просить денег (хозяйка моего съемного дома вообще не заботилась о его проблемах! Отдайте мне треть суммы). деньги) Платите каждое 14-е! ). 19 октября я получил зарплату за сентябрь. Аванс за прошлый месяц мне выдали не в полном объеме. Грубо говоря, никаких расходов на проживание у меня не было. Я единственный, кто получает эти деньги, и это потому, что я каждый день преодолеваю свою гордость и прошу то, что принадлежит мне. Зарплата за октябрь тоже пришла где-то 14 числа, и мы вовремя заплатили за комнату. кульминация. Одна сотрудница в ноябре все еще не могла дождаться зарплаты за август. Еще один важный момент. В компании есть привычка давать каждому сотруднику по 1000 рублей. В течение всего года, предшествовавшего моему дню рождения, я почти каждый месяц вытаскивал из кармана тысячу, если не два, одеяла. Я своими глазами видел, как сотрудники получили подарки на сумму около 15 тысяч рублей (в зависимости от количества сотрудников), а для некоторых особо близких людей руководство добавило еще и «яблочные» подарки. Итак, это все. В свой день рождения в октябре я получил 6500. Персонал все тот же. Так как в коллективе есть привычка "проставлять", накрыл стол на 3000+ рублей. Если посчитать, сколько я плачу людям в дни рождения в этом году, и добавить эту сумму в таблицу — господа, я в красном. И самое отвратительное, что она действительно много работала для компании. Я взял на себя этот проклятый «Комус» и бегал поливать растения и мыть посуду. А ты. После дня рождения я пошел к своему начальнику и за две недели честно предупредил его, что меня увольняют. Он пытался сказать что-то туманное о своевременной оплате, но быстро забыл об этом из-за отсутствия аргументов. Решение принято, думаю, ухожу! Потом я помню, как один из партнеров моего отдела (нас было всего двое) на днях ушел в отпуск. Я решил занять свое место, дурак. Ну нехорошо оставлять пустой отдел, да! Я пошел к своему боссу и сделал предложение. Мол, дай мне закончить это до того, как он вернется. Конечно, он согласился. Я отработала смену одна, отработала один день, а на следующий день слегла с ОРВИ. Я написал В.А. о случившемся. Ответ: «Понял». Как только я вылечусь (в начале следующей недели), я буду готов приступить к работе. Я написал ему текстовое сообщение и ушел. Он - не уходи. Приходите платить в четверг. Каково же было мое удивление в четверг, когда мой пропуск наотрез отказался пропускать КПП. От женщин в приемной комиссии я узнала забавную историю о том, как В.А. подняла шум и заявила, что такого-то человека без моего ведома пускать нельзя! Заблокировал мой пропуск. Мне не терпелось, поэтому я пришел платить)) В итоге в офисе он собрал мои бедные десять тысяч через различные базы в виде кошельков сотрудников. Это оставляет о компании отвратительное впечатление. Товарооборот огромный. Отношение отвратительное. Никогда не связывайтесь с этой компанией.

Оставить отзыв о работе в КЛИМАТАБОГИ

Расследования:

О франшизе компании «ProTravel» и ее основателе

Опубликовано: 2024-05-04 Просмотров: 3147

Татьяна Мамаева является собственником и управляющей туристического агентства «Протрэвэл». Оборот компании составляет более 40 000 000 ежегодно с 2018 года

ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы

Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 42078

За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна

Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов

Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 51552

Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».

БИГ ДАТА ( ИНН 3329095308) ( бывший WantResult): как продать франшизу и заставить платить за «воздух»

Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 48018

Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж

«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников

Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 28503

Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву

Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»

Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 25962

Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian

Азат Аширов и франшиза «CyberSeller»

Опубликовано: 2019-03-29 Просмотров: 119082

Франшиза предлагает своим франчайзи-партнерам полный спектр услуг, начиная с заказа товаров высочайшего качества у своих китайских партнеров и заканчивая продажей