Я проработал в этой компании более 3 лет и повидал много разного. Слава Богу, я больше никак не идентифицирую себя с этими монстрами. Ничего не меняется, потому что бедные специалисты и менеджеры салонов все равно говно, единственное, что меняется, это смена руководства и оплаты труда. Его становится все меньше и меньше! Пока картина ужасная, торговая сеть МТС устраивает фарс, сначала ввели страхование жилья, потом страхование жизни, теперь билеты на самолет и поезд, теперь НПФ, скоро в Евросети будут продавать зажигалки. Офис-менеджеров учат распределять задачи, но они сами, похоже, не знают как... Они узнали временные рамки, к которым движется весь офис, а не ресурсы и то, как что-то делать (продукта нет, но планы сумасшедшие). Все, что вы можете услышать, это то, что если вы этого не сделаете, мы вас уволим, если вы этого не сделаете, мы вас уволим. Где мотивация? Зачем работать? Даже если ты что-то сделаешь, тебя не похвалят, а если ты этого не сделаешь, то всё. Они опозорят весь регион. МТС и Мегафон на генном уровне. Руководители гонятся за абонентской базой, 40-летние мужчины проводят детство, извините, играют на одном месте, а сотрудники страдают. О сотрудниках никто не думает, они этого не делали, уходите. И дело в том, что клиентам больше не нужно то количество сим-карт, которое требует от нас компания! Это не в счет.