ТОЧНО НЕ РЕКОМЕНДУЮ ЗДЕСЬ РАБОТАТЬ. Количество недостатков здесь просто огромно. Начнем с любимого пункта этой организации – инвентаризации. По их мнению, оповещать о них всех сотрудников салона, конечно, нет необходимости. Искать недостающий товар, давая продавцам время на его поиск, проверять дверные коробки в 1С тоже не стоит – а зачем? Все можно очень удобно вычесть из вознаграждения продавца. Они также могут обвинять вас в чьих-то недостатках. Если вы зайдете к кому-то на несколько дней, то можете рассчитывать на отрицательную зарплату. Говоря о ней. Организация не обещает денег, которые платит. Минимальная заработная плата по закону. Вот что вы получите. Даже если ты очень постараешься. И это вполне понятно. Все новички едут в места с низкой проходимостью. Вы просто затыкаете дыры, потому что люди разбегаются и некого туда посадить. Просто дешевая единица работы — вот кем вы являетесь для этой организации. И это только начало недостатков. Кроме того. Просто предоставляю работу. Например, обычная бумага. В один момент может быть две посылки и другая если доставят за 3 недели с постоянными напоминаниями и тогда я скажу спасибо. Вместо того, чтобы сразу дать новой точке все необходимое, они просто возьмут это из другой точки. Неважно, что это: стул, сканер, чековый автомат, принтер. Будто они впервые открывают точки и не могут заранее подготовить все, что может понадобиться новой точке. Конечно, приходится делать все в последний момент и вдруг обнаружить, что по каким-то причинам того или иного не хватает, а открытие уже завтра. Еще один недостаток – обучение. Руководители этой организации совершенно не заботятся о компетенциях своих сотрудников и в то же время возлагают на них большие надежды. Большинство новичков здесь не имеют никакого опыта работы, так как ни один здравомыслящий человек с опытом работы и образованием не отважится пойти в салон такого типа. Единственное, что может предложить организация – это несколько скачанных из Интернета стандартных буклетов, описывающих минимум понятий, касающихся мобильной связи и гаджетов. Ну, может быть, вам скажут несколько запрещенных фраз при работе с клиентом. Вот и все. Иногда, если сам режиссер соизволит написать что-то о новых технологиях, что-то ускользнет от продавца. Иногда проводились испытания. Но это создавало видимость работы менеджера по персоналу, а не реальной помощи продавцу. Они потребуют от вас подать заявку на кредит, но никто не научит вас работать по программе. Получишь пароль, инструкцию, в которой черт тебе ногу сломает и так далее и с песней, как говорится. Решайте ее как хотите, никто вам не поможет. Еще одна красивая тема этой организации – услуги, которые должен предоставить продавец. Риска учиться здесь тоже нет. Вам дадут прайс и перечень услуг - умеете, не умеете - делайте и все. Не знаете, как приклеить фольгу? Твоя проблема, ты должен это сделать. И вам не на чем тренироваться, вам ничего не дадут. Режиссер экономит даже на чайниках, вентиляторах и обогревателях, как вы могли подумать. вам просто нужно быть там, если это необходимо. Ведь работодатель обязан обеспечить безопасные и комфортные условия труда. Но этих людей ничего не волнует. Поэтому не полагайтесь на их понимание. Есть горячие и холодные места. Постоянно ломающаяся техника: то принтер, то сканер, то кабели и этот список можно продолжать. Сколько бы вы ни просили товар для пополнения витрины, его не доставят. Только если клиент делает заказ и его не волнует, что сайт пуст. И только если сам директор придет и увидит — да, этого действительно мало, — что-нибудь для вас найдется на приходе. Не знаю, чья это вина - внимательность директора или работа менеджеров - но это факт. И это твоя зарплата. Если нет популярных гаджетов, невозможно продавать аксессуары и предлагать услуги (например, поклейку стекол). А услуги и аксессуары - это ваша зарплата. А еще симки, которые никогда не пополняются вовремя по действующим тарифам, сколько бы им ни напоминали. (Из-за этого теряется много продаж.) И тут возникает другая проблема: взаимодействие офиса и шоу-румов. Если возникла проблема: залейте розетку популярным товаром, замените лампочки в дисплее, отремонтируйте замок на витрине, поменяйте принтер, принесите устройство на замену. - быстрого ответа и решения вашей проблемы вы не получите. И все шишки упадут на тебя. Например, если товар не заберут у вас вовремя, ответственность ляжет на вас, даже несмотря на то, что проблема заключалась в отсутствии курьера. Для них это не имеет значения. Будет наказание. Кстати, еще одна их любимая тема. Штрафы есть за все. Некоторые из них важны, другие абсурдны. Но им это очень нравится. Если вы придете и у вас не будет галстука или значка компании, или если дежурный по смене заберет вас по ошибке, с вас будет снята плата. Хотя, если вдуматься, «забывчивый» сотрудник должен понести ответственность. Но для черных IP-адресов законов логики не существует. Здесь каждый думает прежде всего о себе, а не о работнике, который не виноват. Последний найден — подробности не важны. Особенно это заметно среди офисных работников. Они продолжают указывать на себя, двигая стрелку, даже не вникая в суть вопроса сотрудника, слово за вопросом, даже если проблема может быть где-то в другом месте, и они начнут гоняться за вами от одного менеджера к другому. Ну а сами офисные работники просто поражают своим воспитанием, культурой и умением общаться с людьми. Ужасным образом. Такое ощущение, что их вообще не учили разговаривать с людьми. Работа работой, но трудовой этикет в бизнесе никто не отменял и общаются так, будто их вырастили животные. Проблемы и эмоции следует оставлять дома, люди работают на работе. Но они не показывают, насколько я раздражен, а вы все меня бесите. - Если вы не умеете напрямую работать с людьми, найдите работу, где этого не требуется. Почему все это нужно терпеть? Такой сотрудник вызывает только раздражение, такого человека никто слушать не будет. Потому что, если он тебя не уважает, почему ты должна уважать его? Зачем двигаться вперед? На самом деле это приводит к ряду других проблем, связанных с продавцами. Как понять человека, который вообще не говорит? Я даже не хочу ничего объяснять этому парню, потому что разговаривать с ним противно. А потом контора жалуется на продавцов, это просто смешно. И такие сотрудники представляют имидж компании. Конечно, не все в офисе такие, но всё же. Если вы придете сюда, знайте, что вам натирают ноги, оказывают моральное давление и проявляют пренебрежительное отношение. Еще одна прелесть IP Black — графика. Не слушайте, что вам говорят. Он полный беспорядок. Да, некоторые люди выполняют обещанное, но очень часто вас лишают выходного, дают больше дней, меняют баллы или просто затыкают все дыры в вашем графике. Или вас даже отправят в худшие монобрендовые магазины и вы там ничего не заработаете. Более того, ты заснешь. Этот обзор можно было бы продолжать, но, думаю, здесь изложена основная мысль. В заключение ко всему сказанному коротко добавлю: ЗДЕСЬ НЕ НАДО РАБОТАТЬ. Если выхода совсем нет или ты просто идиот, пожалуйста, но лучше подумай. Этот ИП приближается к уровню сетевых магазинов, а все, что является сетью, плохо. Эта работа того не стоит: завышенные планы, штрафы, постоянное давление со стороны руководства, много отчетов и фотографий, преждевременная доставка необходимого для работы товара и так далее, условия труда, низкая зарплата, отсутствие достижимой мотивации, отсутствие обучения, продаж. обучение (что крайне необходимо новичкам), нормальный отпуск (больше 2-х недель, а иногда и меньше вы не получите), отсутствие банального, человеческого отношения к сотрудникам, замороженные места, отсутствие постоянного места работы и продолжительный рабочий день . И самое главное — постоянные конфликты с клиентами. Все их крики, оскорбления и проклятия обрушатся на вас. Вам придется отплатить за их агрессию. И таких клиентов у этого ИП много, потому что они идут навстречу клиентам еще реже, чем продавцы. Вся работа по продажам — это просто ад. И я категорически не рекомендую связываться с этим конвейером. Есть гораздо лучшие места, чем этот ИП. А вот будет ли хуже – это другой вопрос. Удачи в трудоустройстве в другую организацию. ОСТОРОЖНО! ОРГАНИЗАЦИЯ ТАКЖЕ РАБОТАЕТ ПОД БРЕНДАМИ МОБИЛЬНОЙ СВЯЗИ. Их можно встретить не только в Барнауле, но и в некоторых районах Алтайского края и Республики Алтай. Будь очень осторожен.