Она работает в отделе продаж и ищет новых клиентов для компании. Оплата - официальная зарплата и проценты.

Интересуют конверты. Она составляет 15% за первые три месяца и 8% за остальные месяцы. Прибыль не велика. Средняя прибыль за сделку составляет 200-300 рублей. Из-за жесткой конкуренции клиентов, желающих работать, немного. Иногда невозможно переиграть ставку, и клиент проигрывает.

Заработная плата 20 000, также есть удержание 5 000 из оклада и премия. Директор Котов А.Ю. не заинтересован в удержании продавцов и их развитии. Никакого обучения. Сам режиссер – эмоциональный человек, всегда на грани. Отдел логистики не торопится производить расчеты вовремя. В интервью говорят о высоких зарплатах – полная чушь. Приверженность руководства — это одно, а реальность — другое. Некоторые люди не знают, как они добились таких высоких должностей. В отделе нет взаимосвязи и слаженности, сотрудники эмоционально истощены, рабочие взаимоотношения в коллективе непрофессиональны, особенно с руководителями, которые не готовы повышать им зарплату или выдавать премии.