Не рекомендую брать работу в портфолио этой организации, пенсионеры - это господа во главе с оператором котельной, от которого избавились в других котельных, молодой, нерусский Арсен или что-то в этом роде. Скандалы каждый день и между собой, ругань - это в порядке вещей. Они продолжают присылать к вам менеджера. Те, кому они не понравились, устроили скандал. Приди и посмотри

Пожалуйста, помогите... пожалуйста, помогите... пожалуйста, помогите! ! !

Вниманию (!!!) правоохранительных органов, инспекций труда, прокуратуры и т.д.! ! !

Издевательства "местной" власти над собственным (!!!) трудовым коллективом ("ОАО "Плутон") продолжаются.

Но "руководство здесь" по-прежнему заставляет "этого" человека ходить на работу, "кормить" "они "завтракают", "играют" со своими обязанностями и боятся потерять работу, "страдают от унизительной неопределенности", а иногда "используют собственные амбиции" и "простое хамство" Приходите и "забирайте"... .

Отличное предложение (!!!) только для тех, кто хочет «поправить» и (или) униженно «свести концы с концами» баланс», но зачастую непредсказуемые задержки (а иногда и недоплаты) зарплаты людям», праздники», «болезнь» и т. д.

Внимание правоохранительных органов, инспекций труда, прокуратуры и т.д.! ! !

Регулярные задолженности по зарплате! Например, в этот раз на второй неделе (с 10 февраля) задерживают зарплату (!!!), но «пошли работать»! ...Привет...

Руководство холодно относится к младшим сотрудникам... "Болото" и "РУТИНА"...

На каждые 300 младших сотрудников есть 15 директоров и их «заместители» (не для среднего и низшего менеджмента). ..

То, что "они" проверяли где-то на какой-нибудь корпоративной вечеринке (типа "Дня защитника Отечества" или 8 марта...) "желоба" и "соломинки"... драки... .