Основная цель сайта Antijob - позволить работникам оставлять отзывы о работе и работодателях. Вы заслуживаете иметь свое мнение и свободно излагать его! Расскажите о нарушения со стороны компании, в которой работаете и будьте уверенны - ей придется пересмотреть свое отношение к сотрудникам или навсегда поселиться в черном списке работодателей.

Работа в Автосеть 36 - негативные отзывы сотрудников

Отзыв написал

Воронеж   |

Доброе утро.Хочу высказать свое мнение об этой организации. Проработал там почти 2 года, впечатления такие: Плюсы: 1. Оплачиваемая стажировка - 2 недели при условии сдачи экзамена, около 7500 рублей, чем меньше ошибок, тем выше оплата. 2. Отличный коллектив, хороший, честный директор (я имею в виду директора воронежского магазина, а не всей сети), ну по крайней мере он там был раньше, сейчас сказать не могу. 3. Зарплата выплачивается вовремя Пожалуй, это все))) теперь самое интересное - минусы: 1. Постоянные махинации со стороны руководства Курска в плане зарплаты, штрафы за озеленение луны, непонятные суммы отчислений по НДФЛ, ни разу , запомните, никогда вы не сможете понять, как вам рассчитывают зарплату за отработанные дни, догадки начальника отдела продаж - это ерунда, не имеющая ничего общего со случаем 2. Рабочий день с 9 до 21. , по факту вы приезжаете в 8:30, уходите в 21:15-21:30, это не считается сверхурочной работой и вы должны зарегистрироваться в терминале до 8:45. если вы опоздаете хотя бы на минуту, вы будете оштрафованы в зависимости от времени опоздания плюс вашей категории. Раньше директор убирал опоздание, теперь Курск лишил его такой привилегии - ну посмотрите от 240 рублей за 1 минуту)) 3. Руководитель отдела продаж, это отдельная структура, считающая себя Богом и эксперт во всем и обо всех, хотя это не так. Он будет приходить раз в неделю и нагнетать ситуацию в вашей команде на новую высоту. В основном он штрафует директора и его заместителя, но ты тоже получишь пинок, либо от него, либо, если ты виновен, от директора, но это справедливо. 4. Обучение в организации ничего не стоит, совершенно неадекватное реальной ситуации в этом ТТ, это достаточно тяжелая работа, за которую вы будете наказаны всеми управленческими кругами. Половина информации выдумана отделом кадров и если вы вообще разбираетесь в машинах, то согласитесь со мной. 5. Продавая херню, низкого качества, навязывая ее покупателю, вы будете не продавцом-консультантом, а торговцем на рынке, дошло до того, что товар приходилось таскать с собой целый день в руках, потому что продажи купленной ими хрени были низкими и надо ее переплавлять, если испортишь привезенный товар - заплати в кассу))) 6. Ох они - господа тайные покупатели, сколько их там есть и когда они там будут - никто не знает, но вы обязательно узнаете в конце месяца, когда уже рассчитываете на свои 20 тысяч, а потом бац и тайники выкинут на помойку (что за фигня) жаль.Очередной минус процент от ваших денег))) Дошёл до минус 4-5 тысяч.Это ведь круто. 7. Отпускные в двойном размере - просто так, учитывается МРОТ и чем выше категория.... заметьте...... тем ниже ставка))) Постарайтесь быть наверху в этой организации) в высшей категории это примерно 600 рублей за выход. И не расстраивайтесь, если некоторые дни в Курске не считаются праздничными))) Хоть вся страна будет в отпуске. 8. Условия труда тоже оставляют желать лучшего - лето ад, кондиционеров нет, 3-4 грязных вентилятора на огромный магазин, Холодильника тоже нет, но есть чайник с микроволновкой))) 9. Вы будете работать свободным грузчиком, в то время, когда ваша зарплата полностью зависит от продаж в торговом зале) 10. Вы будете участником в реалити-шоу - в магазине много камер, ты скажешь, что это хорошо... но она используется не для обнаружения кражи и т. д., она, дорогой друг, для наказания близкого человека. Приготовьтесь стать мегазвездой. СБ показалось, что ты наклеил штрих-код не посоветовавшись - получишь штраф, дружище, количество штрафов не ограничено, в день можно получить 10 - цена одного штрафа... заметь... 800 рублей, в разряде продавцов-гуру (то есть 3).. .пробуйте, развивайтесь)))) и СБ вроде бы очень распространено))) 11. А теперь о кражах - у такой крупной сети нет даже резерва средства за товары, которые загадочным образом исчезли. Резервы не большие, но они все равно неприятные, есть и полугодовые - там суммы побольше. 12. Мошенничество руководства Курска по отношению к собственным филиалам - присылают товар, иногда дорогой, конечно б/у. или сломанный или некомплектный, и он чудесным образом висит у тебя на сборке, дошло даже до того, что отгружали огромные партии техники с разными серийными номерами на самом товаре и коробке, это опять же висит либо у тебя, либо в магазине как целое))) 13. Наконец, поскольку невозможно все запомнить со знаком "-", вы любите врать людям и продавать голый товар, это для вас, ах да, к вашему ежедневному плану будет добавлен процент только для конкретного товара есть 3 категории: 12 товаров. большинство из которых обычные и бонусные, в ваших интересах продавать бонусные и обычные, но их мало))) Как-то так... дальше магазин не пошел, жаль, меняют названия уклоняться от уплаты налогов, обещая своим сотрудникам лучшие условия труда. Подумайте хорошенько, прежде чем туда идти, ваш доход составит максимум 25 000 злотых, а чаще всего 17-19 000 злотых.

Отзыв написал

Воронеж   |

Доброе утро.Хочу высказать свое мнение об этой организации. Проработал там почти 2 года, впечатления такие: Плюсы: 1. Оплачиваемая стажировка - 2 недели при условии сдачи экзамена, около 7500 рублей, чем меньше ошибок, тем выше оплата. 2. Отличный коллектив, хороший, честный директор (я имею в виду директора воронежского магазина, а не всей сети), ну по крайней мере он там был раньше, сейчас сказать не могу. 3. Зарплата выплачивается вовремя Пожалуй, это все))) теперь самое интересное - минусы: 1. Постоянные махинации со стороны руководства Курска в плане зарплаты, штрафы за озеленение луны, непонятные суммы отчислений по НДФЛ, ни разу , запомните, никогда вы не сможете понять, как вам рассчитывают зарплату за отработанные дни, догадки начальника отдела продаж - это ерунда, не имеющая ничего общего со случаем 2. Рабочий день с 9 до 21. , по факту вы приезжаете в 8:30, уходите в 21:15-21:30, это не считается сверхурочной работой и вы должны зарегистрироваться в терминале до 8:45. если вы опоздаете хотя бы на минуту, вы будете оштрафованы в зависимости от времени опоздания плюс вашей категории. Раньше директор убирал опоздание, теперь Курск лишил его такой привилегии - ну посмотрите от 240 рублей за 1 минуту)) 3. Руководитель отдела продаж, это отдельная структура, считающая себя Богом и эксперт во всем и обо всех, хотя это не так. Он будет приходить раз в неделю и нагнетать ситуацию в вашей команде на новую высоту. В основном он штрафует директора и его заместителя, но ты тоже получишь пинок, либо от него, либо, если ты виновен, от директора, но это справедливо. 4. Обучение в организации ничего не стоит, совершенно неадекватное реальной ситуации в этом ТТ, это достаточно тяжелая работа, за которую вы будете наказаны всеми управленческими кругами. Половина информации выдумана отделом кадров и если вы вообще разбираетесь в машинах, то согласитесь со мной. 5. Продавая херню, низкого качества, навязывая ее покупателю, вы будете не продавцом-консультантом, а торговцем на рынке, дошло до того, что товар приходилось таскать с собой целый день в руках, потому что продажи купленной ими хрени были низкими и надо ее переплавлять, если испортишь привезенный товар - заплати в кассу))) 6. Ох они - господа тайные покупатели, сколько их там есть и когда они там будут - никто не знает, но вы обязательно узнаете в конце месяца, когда уже рассчитываете на свои 20 тысяч, а потом бац и тайники выкинут на помойку (что за фигня) жаль.Очередной минус процент от ваших денег))) Дошёл до минус 4-5 тысяч.Это ведь круто. 7. Отпускные в двойном размере - просто так, учитывается МРОТ и чем выше категория.... заметьте...... тем ниже ставка))) Постарайтесь быть наверху в этой организации) в высшей категории это примерно 600 рублей за выход. И не расстраивайтесь, если некоторые дни в Курске не считаются праздничными))) Хоть вся страна будет в отпуске. 8. Условия труда тоже оставляют желать лучшего - лето ад, кондиционеров нет, 3-4 грязных вентилятора на огромный магазин, Холодильника тоже нет, но есть чайник с микроволновкой))) 9. Вы будете работать свободным грузчиком, в то время, когда ваша зарплата полностью зависит от продаж в торговом зале) 10. Вы будете участником в реалити-шоу - в магазине много камер, ты скажешь, что это хорошо... но она используется не для обнаружения кражи и т. д., она, дорогой друг, для наказания близкого человека. Приготовьтесь стать мегазвездой. СБ показалось, что ты наклеил штрих-код не посоветовавшись - получишь штраф, дружище, количество штрафов не ограничено, в день можно получить 10 - цена одного штрафа... заметь... 800 рублей, в разряде продавцов-гуру (то есть 3).. .пробуйте, развивайтесь)))) и СБ вроде бы очень распространено))) 11. А теперь о кражах - у такой крупной сети нет даже резерва средства за товары, которые загадочным образом исчезли. Резервы не большие, но они все равно неприятные, есть и полугодовые - там суммы побольше. 12. Мошенничество руководства Курска по отношению к собственным филиалам - присылают товар, иногда дорогой, конечно б/у. или сломанный или некомплектный, и он чудесным образом висит у тебя на сборке, дошло даже до того, что отгружали огромные партии техники с разными серийными номерами на самом товаре и коробке, это опять же висит либо у тебя, либо в магазине как целое))) 13. Наконец, поскольку невозможно все запомнить со знаком "-", вы любите врать людям и продавать голый товар, это для вас, ах да, к вашему ежедневному плану будет добавлен процент только для конкретного товара есть 3 категории: 12 товаров. большинство из которых обычные и бонусные, в ваших интересах продавать бонусные и обычные, но их мало))) Как-то так... дальше магазин не пошел, жаль, меняют названия уклоняться от уплаты налогов, обещая своим сотрудникам лучшие условия труда. Подумайте хорошенько, прежде чем туда идти, ваш доход составит максимум 25 000 злотых, а чаще всего 17-19 000 злотых.

Отзыв написал

Воронеж   |

Доброе утро, никогда не устраивайтесь на работу в Автосеть 36. Там полностью чёрная бухгалтерия, никто не знает как начисляется зарплата, фиксированные штрафы от 300 рублей до 2000 рублей, 4 тайных клиента в месяц, пройти которых не всегда возможно. , это штраф к зарплате. Не ищите там работу просто так.

Оставить отзыв о работе в Автосеть 36

Расследования:

О франшизе компании «ProTravel» и ее основателе

Опубликовано: 2024-05-04 Просмотров: 3513

Татьяна Мамаева является собственником и управляющей туристического агентства «Протрэвэл». Оборот компании составляет более 40 000 000 ежегодно с 2018 года

ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы

Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 42348

За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна

Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов

Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 51933

Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».

БИГ ДАТА ( ИНН 3329095308) ( бывший WantResult): как продать франшизу и заставить платить за «воздух»

Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 48807

Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж

«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников

Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 29154

Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву

Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»

Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 26208

Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian

Азат Аширов и франшиза «CyberSeller»

Опубликовано: 2019-03-29 Просмотров: 119412

Франшиза предлагает своим франчайзи-партнерам полный спектр услуг, начиная с заказа товаров высочайшего качества у своих китайских партнеров и заканчивая продажей