Зарплата серая, больничные не выплачиваются, бюрократия на первом месте и не важно, что компания несет убытки из-за этих проволочек - не беда, это такой корпоративный бескультурье. Все покупается дешево, от туалетной бумаги (наждачной бумаги) до ручек, но директор Гусев купил для своего кабинета огромные цветы (около 7 тонн), это важнее! Операторы и кассир сидят в помещении, где пол пахнет до тошноты (девочки уже учуяли), гниет от влаги и грязи (потому что уборщица превратила офис в такой свинарник! А директор любит ей очень нравится, он там столько лет работает, такой бардак!) Но пол менять не будут - это дорого, пусть девчонки понюхают. Юристы - лохи, они неделями обсуждают контракты, в которых даже не указан срок их действия, вы не можете предъявлять претензии, вытекающие из контракта, и нет никаких гарантий прав - такие контракты ведут юристы! Они эксперты, но с такими контрактами у самых умных есть такие лохи! И самое главное, что подписание таких договоров не является чьей-либо виной, в договорах предусмотрены деньги на исправление ошибок, но бюджет на сотрудников небольшой. После увольнения вознаграждение выплачивается только с белой зарплаты, серая зарплата не дается! Текучесть кадров высокая, люди находят хорошую работу и уходят, поток постоянный. Но директор не дурак, средств к существованию себя не лишает, арендную плату за новый склад он заплатил за апрель, а предыдущие арендаторы в апреле работали там до 20-го числа, а сами в конце переедут в этот склад. мая, куда делись деньги за апрель? А май у нас еще впереди! Оценки компании.