Эта компания выманивает у вас последнюю зарплату, точнее, ее серую часть.

Камеры наблюдения есть даже в офисах.

Обед 30 минут, что противоречит трудовому законодательству, но последнее слово в этой ерунде я ставлю - бесполезно объяснять, что законный обеденный перерыв в 1 час - бронируйте))

Нижний ящик стола предназначен для личных вещей – только нижний! ! ! ))) - А то штраф - жара, а когда слышу - ржет как лошадь! За это меня неоднократно штрафовали. Руководители так не делают — они заставляют вас взять несколько выходных в качестве отпуска.

Если в ходе проверки будет установлено, что один из складов имеет отрицательную оценку, с сотрудника будет взиматься плата, даже если все склады будут проверены на наличие положительной оценки.

Штрафуют, если не придешь на работу в выходной и спорят с порядком, которого никто не видит! Подобных историй много. Вообще говоря, товарооборот низкий, а зарплаты низкие - ниже рыночного уровня, с максимальными вычетами из заработной платы. Как написал один из моих клиентов, когда я работал в этой компании, это все признаки ненадежной компании!

Мне довелось пройти собеседование в этой компании на должность «менеджер по продажам автозапчастей» и мое впечатление об этой компании было отрицательным. У входа в номер висит ведро с бахилами, табуретка и табличка на стене с просьбой надеть их, либо экономят на уборщице, либо акцентируют внимание на чистоте. Я приехал раньше назначенного времени, на что сотрудница выразила свое недовольство, дала мне форму для заполнения автобиографии (насколько я знаю, когда вас просят заполнить форму, это кабинет Шарашкина), я заполнила его отвели на прием, а потом пришел омбудсмен по имени Алексиевич, Алексиевич, в дешевом темно-синем пиджаке, плохо сшитом, начал дотошно расспрашивать о моем профессиональном прошлом, с недоверием, как будто у меня есть судимость: -), ответил на все его вопросы, сказал, что у меня есть несколько файлов, а затем омбудсмен сказал, что собеседования в компании будут продолжаться и с другими кандидатами, и он не рассказал мне об обязанностях, требованиях, зарплате, социальных льготах. Пакет и т. д., я это подчеркнула, он удивился, а потом я выжала из него все, каждый вопрос по работе. Требования не совпадают с указанными в объявлении о вакансии, у них отдел продаж не работает с заявками и напрямую на основе холодных звонков, создания клиентской базы, данное РПО не смогло толком ответить по поводу зарплаты, зарплата МРОТ (в Нижнем регионе - это 10 000 рублей) и дешёвые премии, либо у них нет денег, либо они не хотят платить своим сотрудникам, либо как вариант, это Алексей Алексеевич там воровал. Так что никому не советую бессмысленно тратить время на разговор в этом шарашском офисе, где кадровик - недоброжелательная и нервная женщина, а РОП - подозрительный человек, к тому же расположение компании находится "в глухомани". район» - ул. Удмурцкая 43/1.