Мне довелось поработать там несколько месяцев, и директор был, мягко говоря, неквалифицированный, только жена могла удержать его в пределах здравого рассудка, а без нее психбольница плакала бы по нему. Судя по всему, ей также не хватало знаний корпоративного управления. Но без нее КУК находился бы на лечении в психиатрической больнице. Правда, зарплаты выплачиваются не в полном объеме, требуемые премии задерживаются на годы, даже месяцы и выплачиваются не в полном объеме, об этом говорят сами менеджеры по продажам, хотя их зарплаты зависят от того, приобретет ли заказчик оборудование. Платите в рассрочку или продавайте в кредит, тогда вы получите бонус от продажи только после того, как клиент заплатит меньшую инфляцию и некоторые проценты. Я думаю, люди там сидят, потому что у них может быть дополнительный заработок, и их нельзя уволить, потому что... никто не выходит на работу, приходит и убегает, оставляя только тех, кто может "вылизывать" и постоянно отчитываться перед директором. Из-за этого команда раздроблена и каждый пытается построить другого. Другое дело будние дни, никто не уходит с работы, когда директор на работе, он будет сидеть до 9 вечера, вовремя уйти с работы невежливо, тебя оштрафуют, поэтому ты не можешь болеть, даже если у тебя есть ушел с работы до 9 вечера работа реанимации, болеют только супервайзеры разработка, он же КУЦ О.С. Насколько я понимаю, в такие короткие сроки сервис охватывает все, что не в хорошем состоянии, поэтому никаких ремонтов, постоянные переделки, дорого, потому что.. .а этим механикам надо чем-то платить,инструментов не хватает,механики привозят свои инструменты(ну может везде так.)Текучка постоянная. Непонятно, почему их не лишили дилерства, может, платят, но что с этим делать? Говорили, что на Дальнем Востоке есть филиалы, но они закрыты, директора не могут их удержать на плаву. Слышал от логистов, что крупные поставщики не хотят работать с этой компанией, потому что, проще говоря, не платят и задерживают сроки оплаты. Директор очень жаден на деньги, экономьте туалетную бумагу и мыло, мыло КАРЛ, жидкое мыло и умывайтесь водой! Отношение к увольняющимся сотрудникам негативное, в компании все плохо и сами сотрудники виноваты, что не могут работать бесплатно. В общем, если вы хотите нормальную работу, где к вам будут относиться серьезно, и вы сможете показывать результаты, а не позволять людям тереться о вас ногами, это место не для вас. Почему-то никто не сказал, что добираться туда, особенно летом, — полная фигня, дороги давно не асфальтируют и не ремонтируют.

Говорят, все как бумеранг, и это небезосновательно; их отношение к людям такое же, как и к вам.

Ужасная компания. Черная зарплата. Оплачиваемого отпуска и больничных нет. Денежное мошенничество. Директор Куц неуместен. Все, что пишут о его глупой жене, тоже правда. Ему нравится делать всех своими девушками, а затем бросать их. Она обманула всех своих родственников на деньги. В целом, все равно эта семья падает.