Я был добровольно уволенным сотрудником, работавшим в отделе технического обслуживания с переходом в покрасочно-кузовной цех. Можно сказать, что данная компания не учла качество обслуживания и обслуживания. После того, как обслуживающий персонал приехал для устранения дефектов, вызванных самим обслуживанием, сотрудники не смогли выполнить качественное обслуживание в процессе обслуживания. Металлоцех и покрасочный цех. Директор Герасимов Ю.В. заявил, что они отказываются от гарантий как можно чаще, чтобы сэкономить деньги компании. Из-за неумения организовать работу коллектива на предложение купить пластиковое седло для унитаза не откликнулись финансовые средства, и на унитазе стояли или сидели с грязными ногами как сотрудники, так и клиенты. Предложения директора по улучшению качества обслуживания не были услышаны, в целях экономии средств предприятия при ремонте запчасти были отремонтированы, но местонахождение новых запчастей было неизвестно. Герасимов также считает, что сотрудники воруют запчасти и вместо того, чтобы развивать клиентский сервис, смотрят в камеры и ищут «дорогих основателей» или «гены». Режиссеры, куда вы смотрите? ! Сделайте профессиональную проверку своих сотрудников, менеджеров, меня взяли без серьезного опыта и знаний по элементам подвески и ходовой УАЗ и Газели, перед отправкой машины не было инспектора, или был старший мастер Фра Влад, который ехав на машине своего клиента в одном направлении со скоростью 10 километров в час, сказал за спиной, что ему плевать на машину своего клиента, если тот не будет работать по нормам. Если вы дорожите своей безопасностью и качеством выполненного ремонта, избегайте этой компании или проверяйте выполненные работы, постоянная текучесть кадров у профессионалов своего дела может привести к плачевным результатам. Ген. Директора, оглядываясь на недавно уволенных сотрудников, вы можете позвонить мне лично и я подтвержу написанное. уволен в 2019 году