Компанией управляют исполнительный директор и главный бухгалтер (ее девушка). Их просто не волнует, как долго специалисты и рабочие останутся в компании. Адаптационного периода в обычном понимании не существует. Я взял инициативу в свои руки и начал задавать вопросы о своей функции в этой компании и ее особенностях, чтобы получить краткое представление о работе - ответы были либо ничего, либо (чаще всего) грубости. До моего назначения в период с октября по сентябрь 2018 года туда сбежали 3 человека.

Не рекомендую эту компанию.

Руководство компании (в основном исполнительный директор и ее подруга-главный бухгалтер) не были заинтересованы в приглашенных после собеседования специалистах остаться в компании. Они не умеют расставлять приоритеты, но штрафуют своих сотрудников такими способами, о которых среднестатистический менеджер и не подумал бы. Адаптационного периода в обычном понимании не существует. Я взял инициативу в свои руки и начал задавать вопросы, связанные с моей ролью в этой компании и ее функциями, а ответы были в лучшем случае ничего, а чаще всего оскорбительные и грубые в мой адрес. Я выполнял свою обычную работу (у меня более 12 лет стажа и опыт работы руководителем отдела) и в процессе выяснилось, что это не путь этой компании и надо мной начали смеяться и выставлять меня дураком , «Прижмите мое лицо к полу». Я ушёл, проработав здесь 1 месяц.

PS С октября 2018 года по сентябрь 2019 года компанию покинули всего три человека на этой должности, и я был четвертым человеком. Уважаемые абитуриенты и претенденты, делайте выводы.