Я проработала в отделе продаж Smurfit Kappa в Санкт-Петербурге солидные 1,5 месяца и это было неприятно. На собеседование я пошел через довольно известное рекрутинговое бюро, они вообще всех сотрудников набирают через рекрутеров, а также имеют свой собственный HR-специалист, но дело не в этом. Мне понравилась репутация компании на рынке поставщиков упаковки из гофрокартона, компания имеет миллиарды долларов прибыли на мировом рынке, имеет более 300 заводов по всему миру и опубликовала в предложении о работе вполне приемлемые условия - Уайт зарплата, корпоративная связь и транспорт зачастую являются полным соцпакетом. В целом ничего плохого о сотрудниках компании сказать не могу, все очень позитивные, доброжелательные, всегда готовы помочь по любым вопросам. Но оказывается, что среди общего позитивного коллектива есть и «крысы», готовые постучать «в верх». В целом начальство вел себя хорошо при первой встрече и не жаловался на работу в процессе. Но видите ли, я вдруг обнаружил, что в их глазах я слишком самодостаточен, не проявляю явного стремления к лизанию и не спешу на работу со слезами счастья по выходным. Кроме того, он также финансово обеспечен. В общем, это абсолютно неконтролируемая тема, и тут есть информация, правильно подготовленная инсайдерами (крысами), а тут меня просят оставить их на моих условиях. Интересно, что никакие доводы не были приняты, и объективных причин не было (для меня дисциплина и исполнение служебных обязанностей всегда были превыше всего). А самое главное, что генменеджер Патрик, приехавший из Швеции или других скандинавских провинций, чтобы набрать вес, погрузил свой вес в только что подаренный ему компанией Touareg и даже проехал на нем 2 минуты. вообще никакого общения. Присоединяйтесь ко мне и помашите. Ну какого черта, за полчаса HR был завален документами, приказами об обходах и прочей фигней, а зарплату мне пришлось ждать целых пять дней, звонить, умолять, угрожать комитетам по трудовому насилию и другие инстанции, и произошло чудо Да, деньги упали на карту (кстати, они сами ее выпустили в крупном западном банке, но мне пришлось идти в офис, чтобы закрыть ее), сумма оказалась не такой, как ожидалось, но «они не были похожи на дареных лошадей». Итогом всей драмы стало то, что сотрудники кадрового агентства по запросу отдела кадров «Каппы» собрали личную информацию в социальных сетях (ведь не накопаешь). в чужое грязное белье - здесь тоже есть рабы), чтобы выяснить мое Психическое состояние и тех, кто занят в других сферах, как это повлияло на мой расчет, сказать трудно, но у меня это оставило очень неприятный осадок, хотя Мне нечего было скрывать. В общем, дамы и господа, итог такой: не дай Бог вам работать в прозападной отечественной компании, особенно в Smurfit Kappa, берегите нервы и самооценку. Если хочешь быть послушным рабом, то добро пожаловать в ту зе Каппа-а-а!