Работа в Энергетические решения - негативные отзывы сотрудников
Санкт-Петербург | 2014-11-21 |
Добрый день! Я хотел бы поделиться своим опытом работы в компании, занимающейся энергетическими решениями.
Компания реализует дизель-генераторное оборудование.
Когда я пришел в компанию устраиваться на работу, меня собеседовали Анатолий Николаев (коммерческий директор) и Александр Порфирьев (руководитель отдела продаж). В компании также работают генеральный менеджер, технический директор, два бухгалтера (один закрепленный и один штатный), директор тендерного отдела, офис-менеджер, менеджер по продажам и сервисный электрик.
Они описали мне блестящее будущее, сказав, что доход компании не ограничен и можно зарабатывать от 700 000 до 100 000 юаней в месяц. Зарплата в компании 25 000 рублей, и говорят, что с каждой транзакции будет 10% комиссии станции. Я задал вопрос Коммерческому директору: - "Почему бы не нанять опытного менеджера, или человека с профильным образованием, который изначально знает разницу между киловаттами и кВА. Директор ответил, что опытные менеджеры имеют свойство зазнаваться, игнорировать инструкции, а вы?" скоро будете испорчены большим процентом ваших продаж.
Именно поэтому меня, человека с небольшим опытом продаж, наняли продавать дизель-генераторные установки. Атмосфера в компании отличная, работать одно удовольствие. Но через месяц, когда приближался день зарплаты, нам сказали, что денег нет и она задержится. Через неделю мы снова спросили о зарплате, и нам пообещали выплатить на следующих выходных. В конце следующей недели директор по продажам дал нам 7000 вместо полной зарплаты. Он отдал деньги менеджеру и попросил тайно передать их нам на глазах у всех.
Также была удержана заработная плата и выданы сухари на сумму 12 тысяч. Примерно в это же время менеджер уволился, и ему заплатили. Потом была еще одна задержка, потом дали неполную сумму, потом была еще задержка... За это время атмосфера в компании с каждым днем становилась все более напряженной. Офис-менеджер ушла в отставку через два с половиной месяца после того, как ее уволили, но ей до сих пор не заплатили. При этом подал в отставку руководитель отдела продаж. Нам часто говорят, что денег нет, потому что мы ничего не продаем. Однако выйти на этот рынок с нуля и продавать такое оборудование очень сложно, а продажи большинства новичков являются чисто случайными.
Нам сказали, что денег нет, начинали абсолютно с нуля, почти со всей прибыли приходилось платить налоги, аренда офиса почти 500 000, зарплата тендерного эксперта 50 000 и т.д. В общей сложности за офис они заплатили 900 тысяч долларов. С самого начала они сказали, что есть несколько многомиллионных проектов, которые они готовы купить и подписать контракт. Но эта ерунда продолжалась четыре месяца подряд. Наш офис несколько раз закрывали из-за неуплаты арендной платы. Потом я продал его за 1 300 000 рублей. Но когда пришли деньги, оказалось, что мы получили не 10% от суммы сделки, как сказал руководитель отдела продаж, а 10% прибыли от всей сделки. Потом, хотя нам и не заплатили, наняли еще 5 менеджеров. Я настаиваю на разъяснении системы выплаты заработной платы и процентов по сделкам новым сотрудникам и всем нам. Разумеется, о невыплате зарплаты менеджеры не были проинформированы.
Сейчас они там работают и уже ждут зарплату за второй месяц, продаж у них нет, и они даже не могут уволиться. Потому что боятся, что денег им вообще не дадут. Вот что они со мной сделали, мне задолжали 21 600 рублей зарплаты, из которых я смог получить только 10 000 рублей после того, как пообещал зайти в офис и рассказать новому менеджеру об их системе оплаты... Мне сказали: Они будут не давали мне 10% от продаж, сказали, что я ничего не продал. Хотя никакого скандала не было и я уходил в хорошем настроении, директор откровенно грубо повесил трубку и сказал, что я позвоню вам лично, как только у меня будут деньги. Время шло, но звонка не было... На данный момент они мне должны только деньги... ;Хотя суммы небольшие, для меня очень важно их получить, потому что я их заработал.
Я не призываю всех работать там, потому что... у этой компании нет денег и никогда не будет, и они обманывают своих сотрудников. Все их оправдания по поводу заработной платы — блеф! Об этом есть неоднократные свидетельства.
Их сайт http://energosolutions.ru/
Оставить отзыв о работе в Энергетические решения
Расследования:
О франшизе компании «ProTravel» и ее основателе
Опубликовано: 2024-05-04 Просмотров: 2997Татьяна Мамаева является собственником и управляющей туристического агентства «Протрэвэл». Оборот компании составляет более 40 000 000 ежегодно с 2018 года
ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы
Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 41664За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна
Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов
Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 51429Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».
БИГ ДАТА ( ИНН 3329095308) ( бывший WantResult): как продать франшизу и заставить платить за «воздух»
Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 47739Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж
«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников
Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 28407Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву
Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»
Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 25824Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian
Азат Аширов и франшиза «CyberSeller»
Опубликовано: 2019-03-29 Просмотров: 118980Франшиза предлагает своим франчайзи-партнерам полный спектр услуг, начиная с заказа товаров высочайшего качества у своих китайских партнеров и заканчивая продажей