Основная цель сайта Antijob - позволить работникам оставлять отзывы о работе и работодателях. Вы заслуживаете иметь свое мнение и свободно излагать его! Расскажите о нарушения со стороны компании, в которой работаете и будьте уверенны - ей придется пересмотреть свое отношение к сотрудникам или навсегда поселиться в черном списке работодателей.

Работа в ГК Новатор - негативные отзывы сотрудников

Отзыв написал

Это тот тип компании, где вы найдете отличную команду, но ужасную систему управления. KPI видимо идут от головы. Были поставлены высокие цели. Но за каждое нарушение им грозит штраф. Штрафы – это то, на что рассчитывает компания. Сам генеральный директор замечательный человек, но остальное руководство просто отвратительное. Продавцы не могут там жить. А тайники - другое дело, если вы зайдете в тайник - вас накажут 100%! Благодаря этому дому я нашел еще один.

Отзыв написал

Ангарск   |

Полностью согласен с отзывами о ГК «НОВАТОР», особенно об ангарском филиале «Тепловоз» и «Дождь» и руководителе Людмиле Владимировне Кочневой. Этот человек несерьёзен, потому что обещает одно, а делает другое (очевидно, в одну сторону). Глядя на общую картину, могу сказать так:

Белая зарплата 11 000 рублей, остальное - черные начисления.

Система начисления зарплаты непонятна, а с помощью KPI оштрафовать можно за что угодно.

Продавцов постоянно ловят, проводят всевозможные проверки, такие как тайные покупатели, внутренний контроль товарных выставок (который кстати совсем не работает), контроль ценников.

В тепловозах программа 1С обычно ужасная (есть мастер-версия, но в Новаторе она особенная). Программа представляет собой полный дурдом из запутанных названий и запутанных названий.

Постоянный хаос также окажет соответствующее влияние на заработную плату.

Корпоративные столовые вообще отстой, подают маленькие порции некачественной еды, ну, как говорится, не хочешь есть - не ешь (при правильном настрое).

Корпоративные тренажерные залы тоже не для всех. Например, ты работаешь в Ангарске с 10 до 20 часов, а после работы идешь в спортзал в Иркутске (смешно).

Работайте с профессионалами! ! ! - это мой любимый). Сразу уточню - они думают, что они профессионалы, потому что кто-то вбил это им в голову (теперь каждому второму профессионалу), тогда как на самом деле они украли концепцию техники продаж и применили эту концепцию к своим преимуществам и втирали эту экспертизу в доверчивость каждого.

Любой уважающий себя человек понимает, что работа продавца – продать вам что-то настоящее и иметь возможность (со знанием дела) это приукрасить.

О карьерной лестнице в этой организации можно забыть (если, конечно, ваши мама или папа не работают в Кабинете Новатора.

Самых больших достижений вы там добьетесь - обработчики - заведующие складами, грузчики - продавцы 2 уровень (с огромной нагрузкой), если конечно он сможет построить отношения с коллективом, который кстати постоянно меняется так как зарплата того не стоит (кто-то страдает, кто-то уходит), потому что они вкладывают какую-то сумму, Но заплатите другому продавцу, вас чуть не заставят лизать покупателя (такова идеология компании) и не дай бог вас поймают как тайного покупателя (а это плохо для вашей зарплаты, не верьте всему написанному выше). это просто ерунда!Пожалуйста, читайте внимательно договор, который вы подписали - на них это не распространяется и если вы не являетесь иждивенцем, то к исполнению своих обязанностей вас не допустят, в дальнейшем возникнут недоразумения (видимо из-за). к недоверию)

Теперь о менеджере Кочневой Людмиле Владимировне - этот человек не умеет разбираться в людях, верит в воровство насосных станций и насосов у нее (тогда в. у людей продаваемых на Авито) нет проблем, но обычные люди - они либо съедят, либо уйдут оттуда.Внутри коллектива всегда было недоверие, особенно к новичкам (неудивительно, что люди не хотят там работать).

Конечно, есть свои плюсы, небольшие бонусы за продажу старых вещей, подарки на дни рождения и рождение детей, а не большие и приятные мелочи.

Люди там не все звери. Есть и хорошие люди, но их мало.

Со своей точки зрения могу сказать только одно - Новаторы - это всего лишь секта со своей идеологией и не имеющим особого устава, которому нужно следовать.

Стандарты управления там относительно консервативные (чем больше рабочий день, тем выше авторитет, неважно, есть у тебя мозги или нет).

Уважаемый соискатель, подумайте сами, все вышесказанное - чистая правда.

Причина, по которой я не называю имен, заключается в том, что в этой организации есть завистливые змеи, которым нравится разрушать будущие карьерные пути других людей.

Всем удачи!

Отзыв написал

Ангарск   |

Привет ребята. Нашла на hh.ru объявление о поиске работодателя-консультанта в салон сантехники «Дождь на Дск». Я решил попробовать. Единственное, что меня смущало, это зарплата в 30 000-50 000. Пообщавшись с девушкой Марией (специалист по подбору персонала), я узнал, что зарплата бесплатная, все официально, никакого обмана нет, испытательного срока нет (плюс опыт есть), есть дружный коллектив, и есть куча наворотов от разных компаний. Я решился, но потом очень об этом пожалел. Пишу почему

1) Минимальная сумма, которую вы получите (здесь для начала 11 000 долларов, за вычетом пенсионных фондов) + льготы по сложным планам (продавец-консультант 1 категории). Официальных правил нет.

2) Для повышения квалификации Вам необходимо пройти курсы повышения квалификации и сдать экзамены в офисе «Новатора» в Иркутске, обучение проводится в рабочие дни и может быть частично неоплачиваемым (иногда в выходные дни).

3) Фирменные гаджеты - это различные конкурсы, в которых обычно участвуют после работы (хоть иногда и прогонят), то есть личной жизни и отдыха почти нет.

4) У продавцов несопоставимые планы, они могут поставить ежемесячную цель в 800 000, и если выполнят, то получат 1%, если не выполнят (не получат). Маленькие), не понимают, продавцы носятся как сумасшедшие - всех облизывают. Руководству все равно, важно только то, что оно продает.

Торгооборот в Ангарске и Иркутске довольно хороший.

5) Менеджер Кочнева Людмила может прийти и показать свои лидерские амбиции (иногда это кому-то нужно). Кажется, теперь это проще: с моей работой я могу уволить любого.
6) Сначала все кажется хорошо, но потом все начинает надоедать (когда садятся на шею).

Если ты молод, у тебя неиссякаемый оптимизм и энтузиазм, и если ты готовишься работать сам не зная зачем (и веришь тому, что тебе говорят), ты, кстати, после ухода станешь профессионалом своего дела; Новаторы, все мое обучение было там, где они мне были не нужны), тогда Новаторы - ваше призвание. Я не буду писать свое имя, а то люди отомстят и обидятся на правду (а не на себя) Всем удачи.

Отзыв написал

Иркутск   |

Мне довелось работать в штаб-квартире ГК «Новатор». Не могу сказать, что мне там совсем не понравилось – изначально все было очень хорошо. Стабильная зарплата без задержек, грамотный начальник, новый опыт работы, но... Такого плохого коллектива в офисе у меня за всю карьеру не было! Не буду вдаваться в подробности, но чего не скажу: от грубости до откровенно грубого поведения со стороны женщин, постоянные сплетни или даже откровенные оскорбления, нежелание слушать и понимать рабочий процесс - все это мне пришлось пройти. Вдобавок ко всему, был один человек, который продолжал открывать окно (кстати, я работаю зимой), и ветер дул мимо меня. Все было: разумные, спокойные аргументы, и я молча закрываю окно... В итоге за три месяца работы в этом офисе я трижды простудился, третья из которых закончилась пневмонией... Вот и те кто усердно трудится, чтобы присоединиться к Змеям, и те, кто готов быть униженным – новаторы приветствуются.

Оставить отзыв о работе в ГК Новатор

Расследования:

О франшизе компании «ProTravel» и ее основателе

Опубликовано: 2024-05-04 Просмотров: 2976

Татьяна Мамаева является собственником и управляющей туристического агентства «Протрэвэл». Оборот компании составляет более 40 000 000 ежегодно с 2018 года

ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы

Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 41658

За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна

Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов

Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 51426

Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».

БИГ ДАТА ( ИНН 3329095308) ( бывший WantResult): как продать франшизу и заставить платить за «воздух»

Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 47718

Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж

«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников

Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 28404

Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву

Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»

Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 25818

Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian

Азат Аширов и франшиза «CyberSeller»

Опубликовано: 2019-03-29 Просмотров: 118974

Франшиза предлагает своим франчайзи-партнерам полный спектр услуг, начиная с заказа товаров высочайшего качества у своих китайских партнеров и заканчивая продажей