Постоянные сверхурочные, возвращение домой вовремя – забудьте, работать бесплатно по выходным – это традиция, которую невозможно нарушать. Карьерного роста нет; вам не дадут отпуска, если вы пойдете на производство. Управленческий состав совершенно неадекватен, не знает, что продает, но при этом активно дает взятки, не забывая брать их в свой карман. Инженерный отдел - все опытные сотрудники разбежались, условия труда жестокие, руководители кричат ​​и оскорбляют подчиненных, ставят неадекватные сроки выполнения заданий, а в случае их невыполнения (ну кто бы сомневался) лишают премий или налагают санкции , постоянная спешка. На производстве единственные релевантные люди — это старые монтажники, которые остаются в стороне. По любой проблеме, возникающей в экстренном порядке, сначала ищут виновных, публично наказывают, и только потом проблему пытаются устранить (хотя и не всегда устраняют). Проблема в том, что власти гораздо больше заинтересованы в поиске преступника, чем в исправлении ситуации. Продукция выходит с ужасающим процентом брака, крупный завод выпускает продукцию на уровне гаража. В результате клиенты начали обращаться в другие офисы, динамика сохраняется лишь по инерции, и конец этого фарса не за горами. Что касается зарплаты - она ​​на одном уровне с другими предприятиями, здесь не дадут заработать, особенно мне нравится, что в монтажных местах распределение бонусов совершенно случайное, можно месяц поработать как Папа Карло, а потом кто-нибудь Придет К. Е. Бр и скажет, что шина помята на 2 мм глубже и бонуса не видно, хотя сам гад себе явно не вредит. Рекомендую держаться подальше от этого места, вы зря потратите там время.