Здравствуй, дорогой антиработник! Расскажу коротко об этой организации «Центр связи» в городе Батейске. Меня наняли инженером с обещанием, что если я буду хорошо работать, будет взаимная «любовь» и гармония. Компания занимается прокладкой оптоволокна, обслуживанием базовых станций различных операторов связи (а также всех проектов, по которым они выигрывают тендеры в своей сфере деятельности), установкой видеонаблюдения и видеообслуживанием. Проработали там 7 месяцев без каких-либо серьезных нареканий, без специальной одежды, в грязи, на морозе, делая все, что нам говорили, работая по 8-9 часов в неделю. После завершения нашей работы (от которой нельзя было отказаться, так как были сроки и нужны были люди для выполнения работы) нас четверых попросили добровольно написать заявление об увольнении! Я думаю, причина в том, что у такого количества людей закончилась нагрузка, штат раздут и людям нужно платить. Решение простое: увольте новых ребят и оставьте старых, чтобы не остаться совсем без рабочих. В общем, через 7 месяцев мне придется искать новую работу! Пишу это не по духовной злобе, а чтобы предостеречь людей от недобросовестных работодателей!

Положительные качества. Оформление в соответствии с нормами трудового законодательства. Более-менее адекватная зарплата (25 000). Отрицательные черты. Непрерывная обработка и задержки очень значительны. За это есть какая-то компенсация, но это весело. Менеджеры жадные, за лишнюю тысячу повесятся за что-нибудь полезное в своей работе, ездя на премиальных машинах. Размер заработной платы и премии работника и руководителя различается в 10...15 раз. Мелкое правонарушение, например опоздание на 15 минут, может повлечь за собой лишение премии и увольнение, но не по ТК, а в грубой форме. У лидеров «семь пятниц на неделе» и они недосягаемы для тирании, сегодня они говорят одно, завтра другое, споря и доказывая, что что-то бесполезно или даже опасно для дальнейшей работы. Вывод. Работать как-то можно, но менеджеры были избалованы поступающими деньгами и из хороших людей превратились в неизвестных.