Основная цель сайта Antijob - позволить работникам оставлять отзывы о работе и работодателях. Вы заслуживаете иметь свое мнение и свободно излагать его! Расскажите о нарушения со стороны компании, в которой работаете и будьте уверенны - ей придется пересмотреть свое отношение к сотрудникам или навсегда поселиться в черном списке работодателей.

Работа в энерготехпроект - негативные отзывы сотрудников

Отзыв написал

Челябинск   |

Организация мошенническая, в [отзывной] трудовой книжке запись не делается, трудовой договор не оформляется, зарплата не выплачивается (по мнению директора, нет работников, достойных пройти испытательный срок). Относитесь к работникам как к бесплатной рабочей силе. Директор Грецова Юлия Борисовна - лгунья.

Отзыв написал

Челябинск   |

Начнем по порядку: Офис этой организации, которая выманивает сотрудников на деньги, находится по адресу: г. Челябинск, ул. Ржевская 37, м. 258. тел: 734-51-94, 734-95-94. Гараж, где установлено электрооборудование, по адресу: ул. Хлебозаводская 3. Директор этой шарашки - Грекова Юлия Борисовна (ГЮБ) Мастер производства - Кравчук Сергей Анатольевич (КСА) Работал электриком чуть больше месяца, с июня по июль. За это время мне даже не нашли работу, Государственная служба труда только пообещала и ничего не предприняла. Через несколько недель я попросил копии документов и трудовой книжки. Потом снова тишина. Это все лишь обещания. Через несколько недель через менеджера Государственного бюро труда поступили жалобы на электриков, в которых говорилось, что вы работаете медленно. Она недовольна тем, что нам приходится платить сверхурочные. Ну, ей не нравится, что мы засиживались до десяти часов вечера, чтобы как-то успевать за собранными ею заказами. А электриков всего пять, да и то, в первые недели, было всего трое. Мы с партнером работали две недели по 9–13 часов в день. Однажды GYB начала жаловаться, что заказов много, людей не хватает, компания теряет деньги и имидж. Я сказал ей, что мы работаем допоздна и не обедаем. Мы делаем что можем. На что она ответила: «Ну, я тоже не обедаю». Позже были случаи, когда мы не успевали достроить подстанцию ​​и сроки были очень сжаты. У нас, электриков, на монтаж осталась всего неделя. Хотя по документам на эту подстанцию ​​был отведен месяц. Или не было чертежей, тогда не было металла, и тогда все было покрашено. Короче говоря, у нас не было времени собрать его за неделю. И теперь нам нужно отправить подстанцию. Машина ждет, кран ждет. Мы заканчиваем снаружи. Приходит ДЫБ и начинает истерически кричать, как будто на всех, а не на кого-то конкретно, что мы работаем медленно. Он говорит: "...даже я, своим непонимающим умом, понимаю, что эту работу можно сделать быстрее...", "...видимо, здесь никто ничего не делает и делать не хочет..." кстати, в мастер-классе есть мониторинг. А я, в свою очередь, несколько раз говорил КСА, что если она думает, что мы здесь ничего не делаем, ей следует посмотреть записи с камер. КСА – это совсем другая история. Человек, который ни о чем не беспокоится. Прошел день и все в порядке. Лишь несколько раз он приходил на работу и не чувствовал запаха выхлопных газов. Человек, который каждый день всем рассказывает, как он устал от работы здесь, но уходить не собирается. Человек, который жалуется сотрудникам, что ГБ плохая, и жалуется ей, что сотрудники плохие. Очень удобно, подходит всем. Вот такой тип парней. Время от времени он говорил: «Ну, ты нормально работаешь, ГЮБ тебя деньгами не обидит, не волнуйся». (видимо тем самым увеличивая эффективность работы) При всем этом не все было доступно на тот момент для производства электрооборудования. Отсутствовали элементарные вещи. Когда я туда приехал, там не было ни одного ядра. И молотков на всех было всего два. Один для электриков, другой для механиков. Сумасшедший дом. Условия труда плохие. Тесно, пыльно и очень шумно. Помещение, где сотрудники переодеваются, обычно имеет размеры 3 на 3 метра. Также имеется одна раковина. Часть заработанных денег мне так и не выплатили. Мой партнер тоже. ГЮБ даже не хочет со мной разговаривать. Я ей однажды позвонил, она сказала: поговори с КСА и повесь трубку. Я больше не звоню, зачем раздражать ЕЕ даму своими вопросами о деньгах? Я позвонил в КСА и задал вопрос по поводу моих денег, когда они мне отдадут мои честно заработанные деньги? Он сказал мне, что не имеет никакого отношения к деньгам и не решает этих проблем. Они сидели удобно, группа суетилась. Лиса Алиса и кот Базилио. Они относятся друг к другу, но денег по-прежнему нет. Через две недели после того, как мы с партнером уехали оттуда, мы решили остаться в их гараже. Узнайте, как и что. Это была пятница. И оказалось, что в этот момент там находился Государственный юридический банк и раздавал деньги. Когда мой партнер попросил меня вернуть нам деньги, GYB просто промолчал. Она дала деньги тем, кто еще там работал, и тихо покинула офис. Она даже не разговаривала с нами. Вот история. Браво тем, кто дочитал до конца.

Отзыв написал

Челябинск   |

Я проработал в этой организации полтора месяца. Он устроился на работу менеджером по продажам электрощитового оборудования. Начало было интересное и все бы ничего, но в один прекрасный момент режиссер Юлия Борисовна Грекова сказала: «Извините, вы не придете». В редком случае я впервые услышал об этом в свою сторону. Давай попрощаемся, предложили они, а потом мне вообще сказали, еще и сообщили, что я должна забрать свои вещи и что они расплатятся со мной полностью через несколько дней. Кажется, мы договорились. Собственно проходит несколько дней, когда я приезжаю в офис, меня "накормили завтраком" относительно полной оплаты. А потом начали говорить, что денег нет. С организацией заключен агентский договор на испытательный срок. В итоге никакой зарплаты я не получил, работал в этой организации бесплатно, но надеюсь на справедливость суда и возврат заработанных денег. Люди, не приходите туда и не сотрудничайте с этой компанией, все начинается хорошо и с улыбки, а заканчивается как у меня. О чем может идти речь, если нет даже лицензии на производство этой продукции? Об этом я узнал, когда меня сократили, а о таких менеджерах, как я, чуть раньше.

Оставить отзыв о работе в энерготехпроект

Расследования:

О франшизе компании «ProTravel» и ее основателе

Опубликовано: 2024-05-04 Просмотров: 2997

Татьяна Мамаева является собственником и управляющей туристического агентства «Протрэвэл». Оборот компании составляет более 40 000 000 ежегодно с 2018 года

ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы

Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 41664

За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна

Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов

Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 51435

Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».

БИГ ДАТА ( ИНН 3329095308) ( бывший WantResult): как продать франшизу и заставить платить за «воздух»

Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 47742

Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж

«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников

Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 28410

Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву

Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»

Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 25824

Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian

Азат Аширов и франшиза «CyberSeller»

Опубликовано: 2019-03-29 Просмотров: 118983

Франшиза предлагает своим франчайзи-партнерам полный спектр услуг, начиная с заказа товаров высочайшего качества у своих китайских партнеров и заканчивая продажей