Хочу предостеречь всех, кто планирует идти на собеседование в эту организацию. Особенно на должность юриста. Если вы уважающий себя специалист, то это место не для вас. Сначала все было хорошо. Собеседование проводил относительно адекватный HR-специалист и проходило в очень дружеской атмосфере, казалось, ничего плохого не произойдет. Следующим этапом было общение с непосредственным руководителем отдела. Буквально под каждой записью в моем резюме меня просили дать подробный комментарий, пытаясь поставить под сомнение факты о моей профессиональной деятельности, навыках и опыте. Но это все еще цветы. После ответов, которые были вполне адекватными, несмотря на то, что я молодой специалист, а не юрист «широкого профиля», а уровень заработка, предлагаемый компанией, не очень высок, руководитель отдела подвела итоги своего резюме: «Приемка учитывая вашу низкую квалификацию, а также квалификации типа «У вас очень низкие результаты и я оцениваю ваши знания на слабую тройку, я бы не доверил вам ведение какого-либо бизнеса, потому что вы с ним просто не справитесь, у вас нет ни знаний, ни навыков, ни опыта». Услышав услышанное, я был немного шокирован, поскольку впервые столкнулся с таким непрофессионализмом и отсутствием элементарных этических принципов в деловом общении с кандидатами. Давать такие громкие выводы после получаса общения. А кто судьи, говорят они? На мой взгляд, абстрактные вопросы не всегда дают истинное представление о кандидате. Кто-то может волноваться, возможно, это интроверт, который легко думает, но с трудом говорит. Но дело не в этом. Какое бы впечатление ни производил кандидат, НИКТО не имеет права принижать его профессиональные качества или обращаться к нему в уничижительной форме. Поскольку я человек с хорошими манерами, я не ответил таким образом. Она молча сделала свои выводы, встала и ушла. И всем, кто себя ценит, совет только один: избегайте этой организации.