Компания управляется, чтобы избежать как можно большего налога: 80% ее сотрудников работают неформально и получают заработную плату в конвертах, и лишь горстка экспертов и менеджеров официально зарегистрированы как получатели минимальной заработной платы. Нередко под предлогом испытательного срока на несколько месяцев принимают на работу сотрудников без регистрации, а затем увольняют их без причины. Отношение к заказчику (покупателю) безответственное, просто продать, без или с небольшими гарантиями и обязательствами. Это связано с высокой текучестью кадров и загруженностью менеджеров. К крупным юридическим лицам относятся более-менее прилично. частные лица или государственные учреждения. Учебный центр организации просто не соответствует нормально установленным базовым требованиям. Есть плата и интернет на уровне - всё. Руководитель учебного центра и инструкторы не имеют квалификации для работы с продаваемым оборудованием. Цена на услуги обучения не совсем соответствует содержанию курса, представленному на сайте. То есть вы вряд ли получите ту сумму, которую вам обещали. Максимум, если вы от юридического лица. Затем персонал получает сертификат повышения квалификации, не имея обычного опыта в области использования дронов. За потраченный впустую день человек должен заплатить всего около 10 000 рублей, но кроме квитанций нет никаких свидетельств того, что он повысил свой личностный уровень. Обходите эту контору стороной...