Официальная зарплата 6000-8000 рублей (белая), остальное через черную кассу, общий месячный оклад 20 000 рублей.

Процесс накопления и выплаты бонусов очень размыт. Максимальная прибыль 5-7%! ! ! Средний бонус составляет 10 000 рублей в месяц (да и то нужно попотеть), и здесь очень непрозрачная система расчета процента закрытой прибыли. Менеджеры, которые заставляют клиентов откладывать, зарабатывают большие деньги)))) Виртуальные продажи.
Многие менеджеры обманывают, то есть продают за пределы компании (руководство пытается бороться с такими людьми и выявлять их, но у них это плохо получается). Компьютер системного администратора регулярно проверяет личную и фирменную почту, а также историю ICQ. К счастью, они не могут прослушивать личные сотовые телефоны сотрудников, поскольку это было бы дорого для компании такого типа! Пугают всех службами безопасности, которых на самом деле не существует.

Самое главное — это проблема с файлами. На менеджеров возлагались бухгалтерские обязанности (выписка, отправка документов, сбор счетов-фактур со штампами клиентов, что иногда было проблематично, составление актов сверки с клиентами). Короче говоря, непонятно, зачем нужен учет. Менеджеры отвлекаются на всякую ерунду. Менеджеры часто получают бонусы с задержкой в ​​2 месяца (при возврате счетов с печатями от клиентов их аттестуют специально обученные люди) :) Всегда надоедают менеджерам отчетами (звонят Кто, кто вам отправил, куда, куда ). Какая дата и т.д.)

В компании есть несколько специалистов с опытом и достаточными знаниями, которые могут рассказать о материалах и их применении. Логисты очень некомпетентны; они не хотят утруждать себя поиском поставщиков по обычным ценам и решением проблем с конкретными поставками. Они амбициозны и каждый мнит себя важным человеком в компании. Многие поставки срываются именно из-за логистики, поэтому менеджеры упускают прибыль. Всегда есть оправдание – нет денег. Каждое утро полученные деньги сначала распределяются по счетам (кто должен платить, а кто нет). и какие клиенты достойны продвижения, а какие нет.

У компании много партнеров (поставщиков), но ConTRAST выделяется среди всех, т.е. Вышли далеко за рамки договора и предоставили обязательства перед поставщиками, а про транспортников я вообще умолчал. Многие поставщики перестали обеспечивать нормальные условия и скрывали поставки, что вновь вызывало проблемы у менеджеров с клиентами (которые не успевали доставлять товары, несмотря на предоплату за материалы). Деньги используются, среди прочего, для затыкания долговых дыр.

Короче, если хотите получить жизненный урок, идите работать в Группу компаний «КонТРАСТ» (также известную как «КонТРАСТ Москва»). Компания имеет богатую историю. Все отзывы на сайте являются фейковыми и вырезаны специально обученными людьми... Компания пытается производить некоторые материалы под собственной торговой маркой, но это производство всегда терпит неудачу, и материалы затем долгое время лежат на определенном складе. в итоге стал недоступен, а потом выставили на распродажу - вроде все было по 10 рублей. Короче говоря, компаний, в которых стоит работать, становится больше...

Цель написания этой статьи — послужить предупреждением тем, кто хочет попробовать работать в этой компании. Оборот очень высокий. Без хорошего опыта там просто нечего делать и вы зря потратите время. Не верьте объявлениям, размещенным товарищем Вадимом Мартыновым (коммерческим директором) на сайтах по поиску работы о зарплате 25 000 - 90 000 рублей. Реально, если есть опыт продаж, 30-35 тысяч рублей.