На собеседовании говорят официально, но на самом деле не оформляют, а если и так, то не выдают трудовую книжку и не выплачивают зарплату, приводя разные причины. Управление недостаточное, везде стоят камеры видеонаблюдения, которые будут следить за тем, что вы делаете, и контролировать каждую секунду вашего рабочего времени. Рабочий день с 8.00 до 17.00, но на самом деле вы будете работать с 8.00 до 19.00, а по субботам без перерыва, потому что работа горит и работы у вас не будет, но это никого не касается, вам придется делай вид, что работаешь. Начальник производства (бывший солдафон) всегда прав и другой точки зрения нет, только его мнение. Соучредители (2 Олега) обладают редкой способностью долго говорить лозунгами, принципами и фразами, но «ни о чем». Проблемы не решаются, хотя на обсуждение уходит много времени.