Основная цель сайта Antijob - позволить работникам оставлять отзывы о работе и работодателях. Вы заслуживаете иметь свое мнение и свободно излагать его! Расскажите о нарушения со стороны компании, в которой работаете и будьте уверенны - ей придется пересмотреть свое отношение к сотрудникам или навсегда поселиться в черном списке работодателей.

Работа в Zias - негативные отзывы сотрудников

Отзыв написал

Барнаул   |

Да, я опрометчиво пошел туда работать. Действительно, есть много людей, у которых нет пальцев. Без каких-либо мер безопасности резьбонакатные станки складываются друг на друга, что делает невозможным разделение двух человек, а одному человеку - затруднительно. Сезонные работы (лето). Потом тебя увольняют, оставляя постоянных сотрудников, в основном людей, которые лижут задницу за гроши.

Отзыв написал

Барнаул   |

Рабочая обстановка крайне напряженная. Начальники отпускают грязные шутки и оскорбляют сотрудников-женщин. Повсеместное доносы, совершенно беззастенчивое высокомерие и привилегии, предоставляемые посредственным сотрудникам, — все это было санкционировано сверху. Людей с низким образованием и низкими моральными стандартами не хватает. Что-то «незаменимое». Работники вообще не обращают внимания на результаты, и каждый изо всех сил старается отсрочить. Постоянные интриги, сплетни. Среди рабочих были заключенные, наркоманы, алкоголики и тревожные люди. Что касается зарплаты... отрежут все, что только можно себе представить. Буквально в период ЧП (кроме льготников) придется отработать 24 дня. Зимой работы нет, а значит и зарплаты нет. Очень холодно. Если хочешь быть аморальным засранцем и уродом, вперед.

Отзыв написал

Барнаул   |

Летом стоит жаркая погода, повышается кровяное давление, легко потерять сознание, да и машина очень горячая. Зимой максимальная температура +9, а работы нет (не согреешься). Риск травм также высок. Почти половина рабочих не имеет пальцев или имеет шрамы. Разумеется, уровень шума превысил все стандарты. Они не предоставят вам беруши, спросите себя, есть ли они у них в наличии. Требования к сотрудникам: Узкие специалисты, широкий имидж. Вы должны уметь все делать и всех заменять, объединяя в себя нескольких специалистов, при этом на массу дополнительных выплат можете не рассчитывать. Большинство людей даже не скажут вам за это спасибо. Ну а про инструмент...))) Бесполезно его искать. Все знают, кто его спрятал, и он не выдаст. Или обыщите всю мастерскую в поисках своего молотка, может, найдёте, а может, и нет. А может, его похитила находчивая ленивая женщина.

Оставить отзыв о работе в Zias

Расследования:

О франшизе компании «ProTravel» и ее основателе

Опубликовано: 2024-05-04 Просмотров: 3009

Татьяна Мамаева является собственником и управляющей туристического агентства «Протрэвэл». Оборот компании составляет более 40 000 000 ежегодно с 2018 года

ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы

Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 41670

За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна

Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов

Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 51441

Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».

БИГ ДАТА ( ИНН 3329095308) ( бывший WantResult): как продать франшизу и заставить платить за «воздух»

Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 47802

Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж

«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников

Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 28422

Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву

Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»

Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 25827

Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian

Азат Аширов и франшиза «CyberSeller»

Опубликовано: 2019-03-29 Просмотров: 118992

Франшиза предлагает своим франчайзи-партнерам полный спектр услуг, начиная с заказа товаров высочайшего качества у своих китайских партнеров и заканчивая продажей