ООО «Инженерные Системы» г. Саврополь, Пирогова, 51. О наборе персонала «Монтаж электрооборудования» я узнал на сайте 1777.Ру. Я решила позвонить (8865-2) 56-55-54 Анна доб. 1100. В ходе телефонного разговора выяснилось, что необходимо работать в городе Михайловске и иметь полное социальное страхование. Пакет, трудовой договор заключается с начала трудоустройства с оплатой 22 000 руб. Я объяснила, указано ли все вознаграждение в трудовом договоре, Анна (сотрудница ОК) сказала, что так и есть и что есть испытательный срок 3 месяца. Заработная плата в этот период также составляет 22 000 рублей. В виде вознаграждения. После телефонного разговора я пошёл к ним в офис и Анна устно подтвердила всю информацию! Я попросил ее прочитать проект трудового договора. На что Анна ответила, что ознакомит меня с трудовым договором при его подписании! Это меня беспокоило. Поехал в Михайловск в их сборочный цех (29 октября 2016). На первый взгляд меня все устроило. Мой непосредственный руководитель поверхностно рассказал мне о том, что нужно сделать, график работы и сколько он за это заплатит. 31 ноября 2016 года я приехал со всеми документами в офис в Ставрополе, Пирогова, 51. Анна предложила мне подписать необходимые документы для трудоустройства. При регистрации я попросила прочитать проект трудового договора, на что Анна сообщила мне, что для Вас нет трудового договора и Вам необходимо его заключить. Я спросила, пишешь ли ты это от руки, она сказала, что распечатывает. Ну и в чем сложность познакомить меня с этим (проектом)? На что Анна сказала, если у вас есть вопросы, лучше задайте их сейчас, я отвечу вам словами! После этих слов я снова стал осторожен. Я ей рассказал, как устроюсь на работу в ООО «Инженерные системы». если вся информация - только слова, завтра ты найдешь предложение о работе получше и уйдешь, но кто будет платить мою зарплату "дяде Васи"? И при каких условиях? Тогда Анна сказала, что ты либо принимаешь все как есть, либо работаешь где-то еще! Затем я сказал, что хочу знать, следует ли мне «принять» и что мне придется подписать? Тогда возникает засор и непонимание сути проблемы. На самом деле Анна знала, что в трудовом договоре не будет указана зарплата в размере 22 000 рублей. И политика оплаты за обработку, которая дважды пыталась ввести меня в заблуждение и задержать с ее подписанием. Зарплата 8000 руб. Это очень мало! Призы только персональные. В случае возникновения спорных вопросов, как и в случае увольнения, я не буду ни в каком суде доказывать, что должен получить 22 000 рублей. А не та зарплата, которая указана на работе. Соглашение. Руководствуясь словами: либо да, либо ничего, я выбрал последнее. Что произойдет, если вас попытаются обмануть при приеме на работу, когда вы платите зарплату? ПС. В этой компании есть КПП с охранником (он фиксирует паспортные данные) и электронным турникетом, а также почти везде видеонаблюдение, так что войти будет непросто даже за зарплату (пропуск инкассатору не выдают) ). Подумайте, стоит ли тратить время на «может за все заплатят». К сожалению… если бы они хотели заплатить все, этой защиты не было бы! .

Руководство плохое, организации вообще нет, зам. Директор совершенно не подходит и главный инженер тоже. Мутная система расчета заработной платы, постоянно за что-то отчисляют, деньги удерживают. В этой организации не может быть и речи ни о белой зарплате, ни о трудовом договоре, ни об отчислениях в пенсионный фонд. Если бы я знал об этой конторе раньше, то никогда бы не получил эту работу, поэтому решил написать отзыв. Да, кстати, отношение руководства к сотрудникам как у скота, людей совершенно не ценят, ведут себя как свиньи во всех отношениях! Обманывают людей с зарплатой и не отпускают в отпуск. Советую не обращаться в эту гнилую компанию!