Даже не думайте работать в этой организации. Это мошенники во главе с их директором Мядзелец О.И. Обманывают сотрудников на деньги, огромные задержки зарплаты, в результате получаешь гораздо меньше, чем договаривался.Он думает, что все виноваты и никто кроме него не работает.Работать некому, почти никто платят в этом фарсе больше работы.

Туполев 123. Оконные системы. Они производят пластик для окон. Обрывки пластика от окон и балконов находят в мусорных баках, разрезают на более мелкие кусочки, сортировщики снимают с них резинки и наклейки и сортируют по цветам, затем отправляют в дробилку и используют эту муку для изготовления оконных систем. Адские условия труда: отсутствие специальной одежды, работа с мукой, которая с трудом выводится из организма и оседает в легких, нет защиты от нее, холодные цеха, сдельная работа и низкая заработная плата, даже перчаток не дают, это вызывает увечье всех рук, начальство всегда отыгрывается на своих подчиненных, 12-часовой рабочий день (ночью зарплату задерживают на месяцы. Причем повсюду мешки из поливинилхлорида и титана, сортировщикам часто вместе с обрезками выдают отходы), эти порошки, перчатки и маски раньше не защищают, а титан очень опасен для кожи, но менеджерам на него нельзя чихать.Смена с 8:00 до 20:00 или с 20:00 до 8: 00, в 7:00 следует убирать цех этими сломанными швабрами, но нельзя покидать завод раньше 8 утра. Два семинара: StaffSystemGroup и STS. В основном в бригаде есть мёртвые души, они там никак не записаны, но производство идёт, смена 30 дней и один выходной в неделю, 6 дней отработали, идите отдыхайте). На СТС еще хуже: нет 60-дневных смен и выходных, работать должно определенное количество людей, а если есть еще один, есть шанс отдохнуть. Короче говоря, платить не хотят и условий нет.