Россервис набирал большое количество сотрудников на вакантную должность у оператора, что меня удивило. Я потерял 5 дней, прежде чем смог приступить к работе, то, что мне пытались сказать во время этих разговоров, я должен был сразу понять за эти 5 дней, это предупреждение о том, что те, кто пройдет испытательный срок, получат зарплату 35 000 рублей. Но я, мой друг и многие другие люди, по словам ведущей, не смогли через это пройти. Я профессионал своего дела и была очень удивлена, что я не понравилась компании и что я не получу зарплату, как не получила ее и моя подруга Галина, проработавшая почти месяц. Сценарий интервью был глупым и фальшивым. Клиенты жаловались, что обращаются к этому специалисту по окнам до пяти раз в день. Эта компания даже не удосужилась выплатить минимальную заработную плату. Почему эта компания не платит за эту неблагодарную работу? Увольнение сотрудников без оплаты и набор новых.

Я не рекомендую это делать. Текучесть кадров высока, постоянно набираются новые операторы. Результатом является неуважительное отношение со стороны непосредственного начальства и травля. Практически открытое оскорбление новичков со стороны некоторых старших сотрудников.
Сам офис неплохой, но есть проблемы с оборудованием. Неисправные наушники, которые вынуждены работать. Необходимость «подталкивать» клиентов.

Здравствуйте, меня зовут Артем. Опыт приобрел во время работы в Ростсервисе в сентябре 2016 года. Генеральным директором этой уважаемой компании является Максим Александрович. Компания специализируется на обслуживании пластиковых окон. Обеспечивает отличное обучение. Но.. Предлагает сотрудничество с поступающими заявками и клиентами (то есть бабушками и дедушками от 65 лет. Задача менеджера - прийти мастером по диагностике и найти в витрине тучу неисправностей. И продать. Средний чек от 40 тыс.руб.Комиссию начинают платить только после 3 -4 визита на работу или после первой продажи.Зарплату обещают 15 тыс.руб.Черные деньги.И 10% с продаж.Клиенты,которые идут к менеджерам,имеют минимум 40 -50 минут пешком до метро.За неделю работы там,ноль продаж,я получил 50 рублей.С заявлением,что компания в вас вложила деньги и т.д..Отношение к сотруднику минимальное,когда руководитель обязан связаться с вами.через вас и ему через вас.Штраф в компании - вся таблица, начиная от 300 рублей.Бобёр и всем удачи.