Очень интересная компания - когда меня взяли на работу, мой будущий руководитель сказал: ты присоединился к секте! Сначала я не обратил на это особого внимания, но со временем начал понимать всю суть. Это секта дешевой, желательно бесплатной рабочей силы. Они требуют слишком большую компенсацию за гроши. При увольнении с работника стараются взыскать любую сумму, чтобы не выплачивать компенсацию. Генеральный директор - скряга! За 100 рублей я готов надрать тебе задницу! Не обращайтесь в эту организацию!

В общей сложности я проработал в этой компании 4 месяца и ушел. Основной недостаток – Неудобное расположение, без машины туда не добраться, хотя отсутствие машины, конечно, только моя проблема. Бесплатное, высококвалифицированное обучение тоже является плюсом, но за него придется платить постоянными встречами, отчетами, отчетами, короче, в Сантехнической компании не будет понятия свободного или личного времени, есть только рабочее время, перерыв может быть только на сон! Ну а что касается секты, о которой здесь многие пишут, то меня никто не призывал отречься от Православной Церкви. Вы еще не работали ни в Кирби, ни в Амвее, там настоящие культисты 100%!) В общем, за те же деньги можно найти себе работу попроще, поэтому я и ушел. И ближе к дому!)

В общей сложности я проработал в этой компании 4 месяца и ушел. Основной недостаток – Неудобное расположение, без машины туда не добраться, хотя отсутствие машины, конечно, только моя проблема. Бесплатное, высококвалифицированное обучение тоже является плюсом, но за него придется платить постоянными встречами, отчетами, отчетами, короче, в Сантехнической компании не будет понятия свободного или личного времени, есть только рабочее время, перерыв может быть только на сон! Ну а что касается секты, о которой здесь многие пишут, то меня никто не призывал отречься от Православной Церкви. Вы еще не работали ни в Кирби, ни в Амвее, там настоящие культисты 100%!) В общем, за те же деньги можно найти себе работу попроще, поэтому я и ушел. И ближе к дому!)

Мне позвонила Елена (ее имя было зарегистрировано в компании как ИП, но должность она не уточнила) и первый вопрос был: "Согласны ли вы работать на на контрактной основе?" Срок действия контракта – три года, переехать или уйти в декретный отпуск нельзя. Это объясняется тем, что после окончания испытательного срока работника отправляют на обучение в Москву, и работодатель должен быть уверен, что он останется после возвращения. Елена быстро выпалила эту информацию в течение первых трёх минут.

Конечно, вакансия показалась заманчивой, я решил поговорить подольше и узнать подробности, тем более Елена была открыта для телефонного интервью. На мой вопрос: «Чему учат в Москве?» Елена стала уклончиво отвечать общими заявлениями о том, что обучение проводится по зарубежным методикам, и тема не поиск кадров, а взаимоотношения с людьми. Она пообещала вернуться к этому разговору подробнее позже. Давно спрашивал о регистрации, развитии и карьерном росте; Елена заверила меня, что эта позиция стартовая и компания федеральная, поэтому я могу развиваться бесконечно! Правда, вам регистрируют ИП. На мои вопросы о налоговых льготах и ​​других тонкостях этой формы собственности (к счастью, она в курсе) Елена снова стала отвечать общими фразами типа «поживем-увидим». Мы договорились встретиться. Елена сразу предупредила, что добираться сложно и, конечно, личный транспорт будет гораздо удобнее. Но и здесь проблем нет! Коллектив молодой, у многих есть машины, обязательно довезут до остановки!

Офис расположен в промзоне на Ангарском, нашел без какие-то проблемы. Перед походом на собеседование мне прислали анкету со стандартными вопросами. Меня смутила формулировка: людям с психологическим образованием обращаться не следует.

Я начал читать отзывы, из которых узнал, что организация работает по принципам Саентологическая секта. Но я все равно решил пойти. Разговор прошел как обычно. Елена потратила около 20 минут, задавая стандартные вопросы о предыдущих местах работы. Затем она спросила, есть ли у меня вопросы. Я попросил рассказать вам о компании. Елена начала с истории организации, затем перешла к должности, на которую я претендовала. И здесь Елена, описывая процесс прихода новых сотрудников, позволила себе высказаться так: «Сырье поступает, и наша задача — превратить его в сотрудников». В ответ на мой комментарий о том, что люди не сырье, Елена поначалу опровергла свои последние заявления, но, зная, что я не отступлю, поспешила закончить интервью.

Я согласился, я понимаю, что не вписываюсь в компанию, где важны люди. Потом Елена начала выгонять меня из конференц-зала и не отнимать у нее времени. Я не торопился уйти, следуя ее командному тону. После моего комментария о хамстве работодателя Елена сказала, что если бы руководитель меня уволил (сколько их?), он бы не встал на церемонии и не выгнал бы меня с ненормативной лексикой. Так что, дорогие кандидаты, не обманывайтесь обещаниями. Секта есть секта. Привлечение людей – их основная деятельность.

Компания "Сантехно" - Внимание - Научная школа. Тот, кто решит попробовать работать в этой компании, сначала прочитает о саентологии Рона Хаббарда в Интернете. Компания работает именно по этой системе. Хочу вам сказать, что работу в этой компании можно сравнить только с адом. Вы даже «пишите» и едите, только если вам разрешено.