Основная цель сайта Antijob - позволить работникам оставлять отзывы о работе и работодателях. Вы заслуживаете иметь свое мнение и свободно излагать его! Расскажите о нарушения со стороны компании, в которой работаете и будьте уверенны - ей придется пересмотреть свое отношение к сотрудникам или навсегда поселиться в черном списке работодателей.

Работа в Барьер - негативные отзывы сотрудников

Отзыв написал

Самара   |

И вот тогда это началось. Когда мне предложили работу в этой компании, мне обещали зарплату 19 500, бонус 10 000 + 3000 гсм + 300 моб, когда я начал работать, никто не объяснил, что и как делать, скачать базу заходишь в гости и задаешь вопросы куда не знаешь где, как в той сказке, ты спросил у менеджера, какой ассортимент продукции у компании, а у конкурентов получил ответ: «Вы что, не видите на полке?!» «Просто жестоко! Потом он приезжает из Москвы и т. д. и самое интересное, что часть зарплаты составляет 7400 злотых! Ну слава богу, конечно, у нас было два тренинга из Москвы, по крайней мере мы начали что-то понимать, потом начальник присылает должностную инструкцию, в которой график работы указан в разное время и все начали работать с 8, некоторые с 9, некоторые из 10, потому что позже выяснилось, что на самом деле это был график работы госкомпании «Магнит» и это нас как продавцов обеспокоило и заставило писать записки, объясняющие, что мы начали работать именно так, вместо обещанного 32500 отправили 11800 и все! с учетом того, что вам предстоит охватить около 250 магазинов, в том числе 2 карусели, 2 ашаны ленты, 3gp магнит, 6 переков и вы приходите не только делать фотоотчет но и делать показы!И посещение их обязательно два раза в неделю каждый! + вас могут отправить вне графика на другой конец маршрута внеплановыми визитами + после работы не планируйте возвращаться домой и будет уже ближе к ночи; ваш руководитель начнет присылать ему задания и таблицы, которые вам нужно выполнить до 9:00 и никто вам за это не скажет спасибо; вы потратите бензин на сумму 5-6 тысяч. + убьешь машину на нервах, а потом тебе скажут, что все было плохо, очень плохо, ты работал небрежно, ты очень небрежно относишься к своей работе и что у них в полке была доля, было два лица и осталось 10, а ты заполняйте отчеты в программе как положено, кто знает, что это докажет, и кстати) вы в итоге находите работу не в компании Барьера, а у подрядчиков, так что тогда нет ни одной рабочей силы, инспекция поможет
.

Отзыв написал

Кировск   |

Ленинградская область. Константин Феофанов официально не принимает на работу людей и легко уходит от своих сотрудников, зачастую без оплаты. В Интернете постоянно гуляют наборы, набирают только сильных и молодых, производство очень опасное, больничных нет, выходные и праздники оплачиваются как обычно, а в выходные приходится часто ходить, иначе тебя уволенный. Вопреки данному графику, 5-дневный рабочий день с 9 до 18 часов, люди работают 7 дней до 21-3 часов ночи и это время не оплачивается. Он не выставляет мне счет за 13 смен - 14 950 руб. Он скандальный и вредный человек, любит спорить, даже с полной чепухой, доказывая свою правоту; С ним может согласиться или скандальная женщина с рынка, или мужчина с идеями, или человек разбирающийся в законе. Звоню ему с середины февраля, сегодня он занес меня в свой черный список.

Отзыв написал

Ростов-на-Дону   |

Компания Аквасистема (Барьера), новый директор филиала, прибыла в Ростов-на-Дону. Безработные, некомпетентные во многих вопросах, правила и условия работы постоянно меняются. Целый месяц я заправлялся за свой счет, в результате чего директор Алексей Николаев отказался компенсировать стоимость бензина. По его словам, все включено в бонус. Когда у меня закончились деньги, я сказал: дождись первого взноса и потрать его на бензин. Он не может объяснить, как правильно выполнять свои обязанности, не может и не хочет презентовать условия и товар, все сводится к плохой презентации. Или не вводите меня в заблуждение. Он берется за много дел одновременно, но в итоге ничего не выходит.

Отзыв написал

Пермь   |

Подхожу к пенсии, решил подрабатывать, жена тяжело больна, я приехал в Барьер подрабатывать хотя бы до пенсии, так обещали "Горы", но теперь, когда я отрабатываю Май - ОНИ ЕЩЕ ОБЕЩАЮТ!! отдай заработанные деньги, где они, Василенко в кармане!? сегодня 08.08.2015

Оставить отзыв о работе в Барьер

Расследования:

О франшизе компании «ProTravel» и ее основателе

Опубликовано: 2024-05-04 Просмотров: 3009

Татьяна Мамаева является собственником и управляющей туристического агентства «Протрэвэл». Оборот компании составляет более 40 000 000 ежегодно с 2018 года

ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы

Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 41670

За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна

Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов

Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 51441

Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».

БИГ ДАТА ( ИНН 3329095308) ( бывший WantResult): как продать франшизу и заставить платить за «воздух»

Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 47802

Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж

«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников

Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 28422

Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву

Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»

Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 25827

Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian

Азат Аширов и франшиза «CyberSeller»

Опубликовано: 2019-03-29 Просмотров: 118995

Франшиза предлагает своим франчайзи-партнерам полный спектр услуг, начиная с заказа товаров высочайшего качества у своих китайских партнеров и заканчивая продажей