Это одна компания с 3 разными названиями, я вам немного о них расскажу. Устроился туда на собеседовании технологом, обещали от 30 000 злотых.Заработная плата и % выполненной работы (сумма заказа) официальная зарплата. Директор обещал трудоустройство с первого дня, но в конце концов мне дали работу на пятый день, потому что он постоянно мне об этом напоминал; мы с девушкой устроились на работу, типа она устроилась на месяц позже и ей заплатили столько же, как-то задним числом. Если вам это не нужно, это никому не нужно. Зарплату выплачивали регулярно. А вот с процентами не все так просто: во-первых, они не учитываются от всей суммы заказа, например в аптеке за 10 одинаковых витрин вы заплатите за 1, а если что-то упустите, то они будут вычитаться из вашей зарплаты за все 10. После второго система устроена таким образом, что сотрудники не видят, сколько стоит тот или иной товар, поэтому, когда они получают зарплату, не задаются вопросами, за что им заплатили . В конце месяца вы сдаете бланк с выполненными заказами, но даже те, кто там работает давно, дают понять, что этот лист никто не читает. Ну так если вы не знаете сколько стоит заказ, вы не сможете посчитать сколько вы заработали. Я узнала, сколько зарабатывают другие сотрудники, говорят, что не получили столько, сколько обещали, и шепчут, что получают мало, в среднем 15-20 тонн. Обещали много работы, что она была на 3-4 месяца вперед, но через месяц она наконец закончилась. Хотя директор ищет больше сотрудников для расширения компании, потому что... Заказов очень много. Неделю не было приказов, в итоге их попросили уйти по собственному желанию, основная причина в том, что "вы ничего не делали в последнее время". официальная часть была оплачена, а когда я спросила про проценты, мне только указали на мои ошибки, естественно их никто не учел.Директор объяснил это тем, что он не занимался бухгалтерией и ему никто не сказал, хотя сам говорил, кто сколько получает в компании (директор, кстати, очень хитрый, готовьтесь лапшу из ушей вынимать). На предприятии есть начальник производства, который по каждой ошибке пишет отчет сотрудникам (сотрудникам, технологам, конструкторам), поэтому при получении зарплаты они учтут все нюансы, чтобы не платить много, также везде есть камеры. в компании и за тобой постоянно наблюдают.