Основная цель сайта Antijob - позволить работникам оставлять отзывы о работе и работодателях. Вы заслуживаете иметь свое мнение и свободно излагать его! Расскажите о нарушения со стороны компании, в которой работаете и будьте уверенны - ей придется пересмотреть свое отношение к сотрудникам или навсегда поселиться в черном списке работодателей.

Работа в ИП Волкова Н.С. - негативные отзывы сотрудников

Отзыв написал

Хабаровск   |

Доброе утро тем, кто читает эту информацию. Расскажу свою историю, связанную с моей недолгой работой в компании: ДВ Ресурс (она же ИП Волкова Н.С., она же «Центр Фасад и Покрич Дахович»), расположенная по адресу ул. Пермская, 5 и 10. Я ориентировался на объявление в газете «Разыскивается начальник базы». Запишу самые важные моменты. Они выбрали меня. По условиям трудоустройства обещали зарплату 45 000 рублей на испытательном сроке, а потом 50 000 рублей. После оформления документов выясняется, что такой должности в штатном расписании у них нет. Я могу выбирать между должностью менеджера по снабжению или руководителя инспекционной службы. Естественно, я выбрал последнее. После прохождения испытательного срока я получил ту же зарплату, что и во время испытательного срока. На вопрос почему не подняли ответ- денег не было! После этого я начал искать новую работу. За то короткое время, что я проработал в этой компании, мои приоритеты изменились. Раньше я ставил на первое место зарплату, а на второе – команду. После этой компании мои приоритеты изменились. Теперь моя команда на первом месте. При моем опыте работы (более 25 лет) я ни разу не сталкивался с такой компанией. Как говорится, рыба гниет с головы (и это я понял позже). Хозяином всех этих честных братьев является Бакуменко Вадим Иванович. Он выглядит порядочным и нормальным человеком. Но на самом деле он лицемер и просто «гнилой» человек. Его приказы выполняют еще два человека, возомнившие себя «БОГАМИ». В целом у меня (и не только, как я понял в процессе работы и общения с рядовыми сотрудниками) сложилось обоснованное впечатление, что исполнительное руководство компании: директор - Козлов Евгений Владимирович и зам. Директора (фактически HR-менеджер) Карзакова Юлия Павловна - люди, воображающие себя "БОГАМИ". Когда вы впервые обратитесь к этим людям, у вас останется впечатление доброй воли и понимания. Потом все лопается, как мыльный пузырь. Хотя, учитывая мой опыт работы менеджером среднего звена (более 15 лет), уже во время собеседования я заметил, что директор при разговоре прикрывает глаза. По психологии (и из жизненного опыта известно, что если человек не смотрит в глаза при общении, это означает, что ему есть что скрывать или он не уверен в себе. Проработав в данной компании недолгое время (три месяца) ) ), я понял, что это первый из двух вариантов. Поскольку я отслеживала вакансии на постоянной основе, то увидела, что они уже ищут человека на замену, не сообщая мне об этом. Должен сообщить, что я был в этой компании 2,5 года и на этой должности 7 (седьмой человек).Когда я узнал, что ищут человека на мою должность (а это было на второй день объявления), я сразу написал заявление об увольнении.Когда я принес письменное заявление Карзаковой Ю.П. она задала мне вопрос - "что так внезапно произошло?" Насколько подлой и мелочной была ваша оценка. Я просто молчал и широко улыбался! То, что произошло дальше, было еще интереснее. Они искали нового человека на замену. А раньше , нас отправили в недельный отпуск без сохранения заработной платы, и я писал ранее заявление. Найдя кандидата, директор (Козлов Е.В.) попросил меня отменить отпуск и передать дела новому сотруднику - я согласился, надеясь на порядочность. К СОЖАЛЕНИЮ! Этого не произошло. После получения выплаты я получил менее 50 000 рублей за два месяца, не считая отпускных. Получив за январь меньше (около 36 000 рублей), я задал вопрос директору, и он ответил - отпуск! Хозяин (Бакуменко В.И.) обязал меня деньги не платить. Я никогда в жизни не видел такой подлости и хамства! Я понимаю, что многие компании сейчас работают над выплатой зарплаты по «белому» и «черному» принципу. В той же компании можно сказать, что вся зарплата черная. При оформлении заказа, когда вы получаете свои деньги, вам не нужно нигде расписываться. С зарплаты (минимум) 45 000 рублей я официально получал 13 500 рублей в месяц. Мне бы очень хотелось, чтобы этой компанией заинтересовались правоохранительные органы. И всем, кто читает это письмо, избегайте этой компании и расскажите о ней всем своим близким, родным и друзьям. Город Хабаровск – маленькая (сельская) страна и там нельзя себя так вести. ИСТОРИЯ ПОВТОРЯЕТСЯ!!!

Оставить отзыв о работе в ИП Волкова Н.С.

Расследования:

О франшизе компании «ProTravel» и ее основателе

Опубликовано: 2024-05-04 Просмотров: 3048

Татьяна Мамаева является собственником и управляющей туристического агентства «Протрэвэл». Оборот компании составляет более 40 000 000 ежегодно с 2018 года

ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы

Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 41709

За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна

Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов

Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 51471

Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».

БИГ ДАТА ( ИНН 3329095308) ( бывший WantResult): как продать франшизу и заставить платить за «воздух»

Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 47865

Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж

«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников

Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 28443

Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву

Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»

Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 25857

Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian

Азат Аширов и франшиза «CyberSeller»

Опубликовано: 2019-03-29 Просмотров: 119013

Франшиза предлагает своим франчайзи-партнерам полный спектр услуг, начиная с заказа товаров высочайшего качества у своих китайских партнеров и заканчивая продажей