Если вы хотите сделать что-нибудь за минимальную зарплату, присоединяйтесь к нам! Я имею в виду серьезно, список дел охватывает все! Прежде всего, это серая зарплата: 15 000 рублей белая, все остальное (т. е. 5 000 рублей грязная), 15 тысяч. выплачивается вовремя, остальное в течение месяца. Это нормально, что в июне ты получишь полную зарплату за апрель и никто не будет жаловаться, а когда тебя уволят, то не получить грязную зарплату не составит труда. Мне обещали зарплату = 15 тысяч + 15 тысяч. - мне фактически заплатили 20 тысяч. - за все месяцы - неважно, работаете вы или нет - ваша зарплата не увеличится и критерии оценки вы никогда не узнаете. Вы будете получать заявки, часто устно или по электронной почте – формы нет! Журнал будет в бумажном варианте, поскольку у компании пока нет средств на создание базы данных. Невыплата водителям – это норма, оплата должна производиться при получении оригиналов документов, а точнее только после подачи водителем жалобы и только с подписью бухгалтера. ВНИМАНИЕ! Водители АвтоТрансИнфо, никогда не принимайте посылки от этой компании. Рано или поздно вам заплатят, но не скоро – поверьте. Работа в ООО ТД ВОРОНЕЖТРУБКОМПЛЕКТ – это худшее, что может случиться в жизни поставщика и логиста. Оставить кучу нервов и потратить свое время и свою жизнь на совершенно неблагодарную работу. Ответ, который меня всегда убивал, был, когда зарплату задерживали на месяц: «У меня нет денег». Целых 7000 руб. «Грязному» не удалось поручить выплату заработной платы поставщику. 20 000 рублей за 1,5 – 2 месяца – для них это очень большая зарплата. Сама работа поглотит вас полностью – пропуск обеда для поставщика – обычное явление. Я не буду описывать все то безумие, которое творится в компании, просто поверьте мне - не тратьте время, идя туда. Выпрашиваю припасы ВОРОНЕЖТРУБКМПЛЕКТ - не приходите! Даже если это твоя последняя работа на земле и тебе нечего есть, не ходи! Даже если ты придешь, денег на еду у тебя не будет! Забудьте об оплате больничных и отпусков (про отпуска тоже можно забыть) Ничего не имею против ребят из самого отдела - у них есть свои причины работать здесь, но подход директоров очень и очень дальновидный. Невозврат зарплаты после увольнения – это, на мой взгляд, самый подлый и пошлый поступок. Надеюсь, 10 000 рублей сделали их богатыми!