Привет всем, кто ищет работу! Хочу предостеречь вас об опасности контакта с компаниями Днепра. Эта «контора» — эталон безграничного, невежественного, грубого и прямо-таки отвратительного отношения ее сотрудников. Если вы хотите почувствовать себя тупым молчаливым рабом, добро пожаловать на Украинскую фабрику рабов в Днепре, Турция. Итак, начнем. Нет ни формальной, ни неофициальной регистрации, ни контракта, ни графика работы. Так называемое начальство в лице главного инженера Савки, главного энергетика Килимника и технического директора Гамилько - абсолютно некомпетентные, бездарные и глупые люди, играющие лишь роль сумасшедших начальников. Подлизываясь к начальству, они могут уволить кого-то без причины или проклясть, даже если перед ними женщина. Проработав на этом заводе около полугода, я до сих пор не понимаю, как такая некомпетентная мразь могла занимать эти должности. Фабрика находится вдали от городских маршрутов, и добраться до работы – настоящее дело. Служба доставки вроде есть, но иметь более 15 человек в 8-местном минивэне - это жестоко, плюс грубое поведение водителя (будто он всех на своей машине отвез к себе на виллу). Условия труда заслуживают отдельного разговора, но поверьте, даже месяц без работы существенно ухудшит ваше здоровье (достаточно посмотреть, какой запах токсичного растворителя гексана по всему заводу). Отдельная тема – котельная завода. Операторы стали чистильщиками и золоуборщиками едва функционирующего обшивочного котла, у которого до сих пор не было регистрации освидетельствования котла и прав на работу. Зарплата. Заработная плата в этом офисе — вопрос расплывчатый и трудный для выплаты. Судя по всему, указанные лица с помощью своих бухгалтеров перераспределяют средства в свою пользу. Они также предположительно пошли на значительное сокращение заработной платы, сославшись на плохую производительность. Короче, один человек пашет троих-пятерых, а деньги попадают в карманы тунеядцев и тупых преступников. Трудно сказать, знали ли об этом Днепр (информации очень мало), но то, что туда и в Турцию посылали красивые и ложные сводки, это факт. Так что, уважаемые абитуриенты, просим идти по десятой дороге и обходить Днепропорскую Гадюку. Вы заслуживаете лучшего, и отныне такие здания должны быть разрушены и запрещены законом.

Работала юристом в организации «Днепр». О регистрации речи не шло, хотя на собеседовании обещали своевременную оплату и регулярный график работы, а также регистрацию после месячного испытательного срока. На самом деле, все совсем наоборот. Работаю уже месяц и испытательный срок прошел - про регистрацию не будем. Зарплаты были задержаны на два и три месяца по сравнению с маем 2013 года, а директора, имеющие близкие отношения, получали зарплату вовремя. В командной культуре низкие коммуникативные навыки – каждый сам за себя и никто ни с кем не общается. Директор Евстафьев Руслан Юрьевич относился к персоналу как к второсортным и одноразовым. После увольнения заработная плата не выплачивается в полном объеме. Если бы Евстафьеву не нравились элементы офисной работы, он, вероятно, не получал бы зарплату. При этом человек не различает делопроизводство и правописание и имеет обо всем этом непонятные представления. Но за некачественное оформление документов вам, скорее всего, не заплатят (по замыслу Ефстафьева). Если этим людям не платят из-за низкого качества их работы, тогда непонятно, чем эти люди занимаются в течение своих 8 часов работы. Время работы и отдыха ненормированное. Работникам приходится ждать выплаты заработной платы до 21:00, а в нерабочее время заработная плата не выплачивается (если вообще выплачивается). Моральная ситуация очень тяжелая (ехидны!).