Работа в Сибирская Аграрная Группа - негативные отзывы сотрудников
Томск | 2019-03-23 |
Привет! Крупнейший агрохолдинг России и вот уже три года стараюсь работать в этой стабильной и процветающей компании. Я регулярно отправлял свое резюме, и в конце концов меня пригласили на собеседование. Я успешно прошел все этапы и после собеседования с менеджером мне сказали ожидать ответа «да» или «нет». Через 30 минут разговора они ответили мне и сказали, что моя кандидатура подходит, и они наймут меня на вакансию. Радость мою не передать словами. Я обзвонила всех своих родственников, удалила свое резюме на hh.ru и отказалась от всех компаний, которые мне звонили и приглашали на собеседования... Через три дня Anong Group позвонила мне, и я сразу ответил. Позвоните и поверьте, что они назначат мне день, чтобы принести все документы, необходимые для подачи заявления на работу. Мне сказали, что мы не готовы вас принять, потому что пришел другой партнер и мы его взяли! Может быть, и к лучшему, что они в конце концов меня не наняли, потому что, если организация не воспринимает серьезно кандидатов, которые хотят у нее работать, она, очевидно, будет относиться к сотрудникам, которые уже работают в компании. организация очень плохая. Они не очень хорошо справились. Кто-то хотел подать личную жалобу на Андрея Петровича Титюшева. Но жизненная практика показывает, что менеджеры действуют так же, как и сотрудники. Поэтому не буду тратить время зря. В процессе усердной работы по вступлению в сельскохозяйственную группу я потерял слишком много времени. Но я очень хочу ошибаться и надеюсь, что руководство примет меры. Сообщите своим рекрутерам и руководителям отделов, что прежде чем кого-то искать, подумайте, будут ли сюда приезжать чьи-то родственники!
Красноярск | 2018-01-26 |
Ужасное отношение к сотрудникам и специалистам. Текучесть ужасная, даже руководящих должностей не хватает. В хозяйствах №1 и 2 руководители идиоты, ничего не объясняют по поводу работы, а что уж говорить о элементарных вопросах и правилах внутреннего распорядка. Но амбиций более чем достаточно. Если вы им не нравитесь и не хотят действовать, всю работу должен сделать специалист. Ощущение, что работаешь в колхозе, чем дольше, тем лучше. Или еще лучше 24 часа в сутки. Светлана Борисовна, заведующая вторым хозяйством, все та же, о ней говорят в офисе и чувствуют на своем опыте, она ничего не объясняет, если спрашивать с высокой стойки и отвечать с улыбкой. А есть Оленька, зоотехник, теперь она ведущий зоотехник, короны и амбиций у нее хоть отбавляй, надо дверь расширить, а то бедняжка не пролезет. Не ходите туда на работу, не тратьте время.
Оставить отзыв о работе в Сибирская Аграрная Группа
Расследования:
О франшизе компании «ProTravel» и ее основателе
Опубликовано: 2024-05-04 Просмотров: 2958Татьяна Мамаева является собственником и управляющей туристического агентства «Протрэвэл». Оборот компании составляет более 40 000 000 ежегодно с 2018 года
ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы
Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 41652За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна
Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов
Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 51417Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».
БИГ ДАТА ( ИНН 3329095308) ( бывший WantResult): как продать франшизу и заставить платить за «воздух»
Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 47700Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж
«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников
Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 28401Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву
Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»
Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 25812Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian
Азат Аширов и франшиза «CyberSeller»
Опубликовано: 2019-03-29 Просмотров: 118962Франшиза предлагает своим франчайзи-партнерам полный спектр услуг, начиная с заказа товаров высочайшего качества у своих китайских партнеров и заканчивая продажей