Мы вынуждены проводить большую часть своей жизни на работе. Мы нанимаем людей, чтобы поддержать себя и своих близких, и если работа соответствует нашим жизненным идеалам, мы считаем это огромным успехом. Но как часто такая контора становится айсбергом, находящимся под водой – древнего капитализма с его эксплуатацией и тиранией власти. Мы получили письмо от молодого человека, который работает в вегетарианском «зеленом магазине», где продаются продукты, «полные позитива». и провозгласил принцип автономии на рабочем месте. Эти люди начали бороться за заслуженную заработную плату, перестали работать в знак солидарности со своими уволенными товарищами, а затем сами были уволены. Все это произошло менее чем за два дня — долгосрочное размышление о судьбах сотрудников не входит в правила «этического» менеджмента. магазин. Однако цитата участника конфликта: «В конце августа мы с другом устроились менеджером/сборщиком в «зеленый магазин», и нашей целью было найти работу, связанную конкретно с вегетарианством. На первый взгляд, это то, что нам нужно. На собеседовании нам сказали, что цель — иметь на складе коллектив работников с приятной атмосферой и принципами самоуправления. Меня поразил такой нестандартный подход. .Глубоко впечатлена. Сумма оплаты за 1-1,5-месячный период обучения была заявлена ​​в размере 15 000 рублей, а зарплата по окончании обучения составила 25 000 рублей. Капиталистические директора понимают автономию — это значит переложить весь непродуманный рабочий процесс на нового сотрудника, а затем искать тех, кто несет ответственность за определенные ошибки. Мы решили принять это, особенно с двумя другими членами, которые мы разработали хорошо. дружеские отношения, которые помогли нам справиться с неразберихой и постоянными голословными обвинениями со стороны двух начальников, один из которых не был работником склада и, грубо говоря, понятия не имел, где мы там что-то находимся, а второй, в буквальном смысле слова, был. не видит дальше своего носа; просветленный человек, видимо, потерял зрение в первый месяц, когда мы узнали об этом. Все три однообразных типа карьеры, необходимые для складских работ Упаковка, сборка заказов и приемка товаров – все эти виды деятельности не требуют никакой деятельности. вообще особые навыки, кроме концентрации, а наши работодатели обходятся своей суетой и пренебрежением к процессу. Непонимание отняло концентрацию. Прошел месяц, и мы думали, что работаем полный рабочий день, так как заказы собирались, а наши функции были. исполняется. В понедельник вечером рабочий день закончился. Позже к директору Игорю пришел мой друг и попросил внести ему аванс за квартиру. Игорь подсчитал, что студенческий взнос составляет 15 000 рублей, и сказал: «Будем. расстались с Кириллом» и уволили производительность на складе. Главный сотрудник. Во вторник гнев взял верх и я собрался с девушкой из сложившейся "команды" и мы решили поговорить с Игорем. Когда я ответил, что у нас есть вопросы, Игорь ответил, что сейчас рабочее время, подразумевая, что нам следует уделять личное время общению с такими людьми, как он. Мы выстояли и заслужили право задавать ему вопросы. Почему уволили наших коллег? Почему у него украли зарплату? Что он на самом деле думает о нас и когда же он подло нас заменит? Ответ такой: я работодатель и Кирилл начинает проявлять признаки характера и при этом не справляется с работой. Я хочу его уволить. Когда я спросил его, считает ли он, что это подлый способ увольнения: без предупреждения и без времени на поиск новой работы, он ответил нет. На вопрос о деньгах он сказал, что может заплатить сколько угодно за 15 тысяч рублей, а Кирилл ничего не знает и больше не зарабатывает. На мой риторический вопрос о том, что люди приходят на работу, потому что им нужно платить за квартиру и жить, и его заявление о гнусном обмане, он ответил: «Мне все равно, кому нужны деньги. О нас он сказал, что мы с Марией были дома». этап ученичества — конец второго месяца работы — и он бы платил нам исходя из того, что мы сделали, то есть зарплаты не было бы, о чем он якобы не говорил. Мы решили предъявить ультиматум: либо они возвращают нам наших людей, и мы работаем над повышением производительности и качества труда, либо мы должны попрощаться, потому что трудящиеся хотят стабильности работы и заработной платы, в чем мы сейчас абсолютно сомневаемся. Ответ, который мы Получено было то, что он не примет ультиматум рабочих и попрощается с нами. Но это еще не все, он просто отказался поселить меня и девушку и сказал: «Я вас поселю, когда посчитаю нужным». В ответ на гнев людей он предложил нам пойти на демонстрацию и предложил раздать нам плакаты. Веганы и вегетарианцы, не работают на этого капиталиста, он не ценит людей, которые на него работают, он открыто говорит, что ему все равно, хотят ли его рабочие денег, которые он обещал, он думает, что он превосходит всех остальных, и он высмеивает протестующих. http://ecomne.ru/ — Сайт магазина