Делюсь опытом работы в компании «Салатик Лайф» (ТОВ «Кляриз» и, если не ошибаюсь, «Зеленые Украины» - это на самом деле одни и те же люди). Штаб-квартира компании находится в селе Погребы, ул. Фрунзе 15б (это под Киевом со стороны Троещины) вроде название улицы поменяли. Это произошло весной 2016 года. Прочитала объявление о возможности найти работу в этой компании за ставку 4000 - 6500 грн/мес. Мы позвонили друг другу. Марина (положительный человек, дочь начальника Людмилы Ивановны Яриз). Из разговора стало понятно: мужская работа заключается в погрузке и в свободное время упаковке овощей. Выходные суббота, воскресенье, иногда приходится выходить в субботу. График работы с 8 утра до 17 вечера Все понятно. Для тех, кто торопится, напишу коротко: ПЛЮС: чистый склад, туалет тоже чистый и свободный, зеркало над раковиной, душ, горячая и холодная вода, микроволновая печь, электрочайник, диван, легко добраться на маршрутке. , не пить, не курить на складе (честно говоря, у вас на это будет время), минимум документов (копия паспорта, заявление на имя директора Салатик Лайф Яриза Николая Валерьевича // Для любопытных это муж Людмила Ивановна Яриз (поясню: она соучредитель и я гарантирую незабываемые воспоминания) // ), это физически не сложно, хочешь взять выходной, предупредил и он у тебя есть. МИНУС: вы опоздали на маршрутку, ждите следующую — их около 40 — 60 минут; ВЫ НЕ ПОЛУЧИТЕ ДАЖЕ 4000 ГРН/МЕСЯЦ. причина: день загружен не полностью; рабочий день не нормирован (сегодня работа, завтра работы нет, послезавтра полдня и т. д.), вас могут попросить уйти в воскресенье; Удерживают со всех около 250 гривен (на случай, если ты напьешься или не явишься на работу без предупреждения) после увольнения отдадут (если не было проблем //проблема застряла в лифте) / ); новички получают меньшую зарплату в первую неделю; есть стандарт, которому необходимо соответствовать (поясню: продукты могут быть чистыми и красивыми, а может быть и GUARD, но это ваши проблемы), если вы не выполнили стандарт, вы остаетесь и соответствуете ему (конечно, вы не платите за обработку, потому что не соответствуете стандартам и это ваши проблемы), Киев называют ленивым; Текучесть людей постоянная. Для тех, кто хочет узнать больше, мое дальнейшее изложение. Процесс работы был обобщен. Утром приехала машина, выгрузили ее на поддон, поддон на рулон, взвесили, отвезли в цех, упаковали по весу (в зависимости от продукта: например картофель 0,5 кг, горох 0,3 кг и т. д.). ), пакеты уложили в коробки, коробки на поддон и отвезли в холодильник, затем погрузили в машину (машина должна отъехать в 14.00). Здесь нужно описать процесс упаковки, потому что неважно, кому вы РИСКУЕТЕ, устраиваясь на работу в эту контору, собирать вещи придется вам. Поскольку текучесть людей большая, Людмила Ивановна Яриз, она же соучредитель, может стоять на весах и упаковывать, а Николай Валерьевич Яриз, он же директор, может грузить или упаковывать на том же уровне, что и вы. Теперь кратко опишу весь процесс. Они берут картошку, взвешивают ее на весах и бросают в машину, которая упаковывает ее в мешки. Все просто, но есть подвох – пакеты рваные и стоят 60 копеек. каждый. Босс Людмила Ивановна Яриз, напоминаю, что она источник ваших возможных ярких воспоминаний, соучредитель компании, а жена директора пропала. Удивление сменяется требованием, чтобы мешки не рвали, а рвали (ОБЪЯСНЯЮ: картошка разная. В штуке ее примерно грамм 250, в зависимости от того, какую купили. Эту картошку бросают в машину, она летает через трубу они летят, примерно с 1 метра падают на дно мешка и рвут его.Прибавьте к этому, что общий вес в мешке должен быть 490 - 500 грамм и все будет брошено сразу.Кстати , подушка от обычного дивана - это способ смягчить удар, но в таких случаях от него мало толку. Регулируя подушку, можно добиться определенных успехов, но расход мешков крупной картошки все равно ДИКИЙ). Людмила Ивановна очень болезненно реагирует на подобные траты и вам, будущим сотрудникам, нужно это усвоить. Не могу не написать пару слов о скорости. Скорость решает все. Как бы вы ни работали, фраза «Надо немного ускориться» станет вашим спутником. Пример: вы стоите на машине, высыпаете в машину картошку из чаши, бросаете пустую чашу на стол, нажимаете кнопку и машина упаковывает пакет и т. д. Перед вами десятки чаш по 500 граммов картофеля. ты и ты их упаковываешь. Стол пустой, упаковщики за тобой не успевают, а директор сидит внизу, наклеивает этикетки на пакеты и говорит: «Надо ускориться». Стол пуст, на нем ничего нет, и ВАМ НУЖНО УСКОРИТЬСЯ. Забавно, правда? Если стол очень часто пустует, упаковщики ДОЛЖНЫ УСКОРИТЬСЯ. При этом не учитывается тот факт, что продукты иногда даже портятся и сортировка требует времени. У машины тоже есть своя скорость, но: «НУЖНО УСКОРИТЬСЯ» Несмотря ни на что. Кстати, надо сказать, что норма – 6000 мешков за смену (8:00 – 17:00). Если бы все прошло хорошо. Напишу еще несколько предложений о режиссере. В целом руководство Николая Валерьевича вполне приемлемо. Но как говорят в народе: «Муж и жена – один сатана». Вот случай. Принесли довольно большую картошку, и директор сказал нам выбросить большую. Персонал стоит и отвергает. Приходит Людмила Ивановна, и сотрудники забирают все, потому что отказываются от крупной, но хорошей картошки. В частности, Людмила Ивановна выразила намерение разделить зарплату за этот картофель. Ей объяснили причину, и директор ее подтвердил. В результате директор имел в виду и персонал. Теперь об упаковке гороха в стручки. Думаешь, это проще? Фигурки! Горох, если стручок короткий и чистый, фасуют быстро, но такой горох встречается редко. Задача руководства – купить дешевле. Поэтому стручок гороха зачастую широкий и длинный, а иногда и грязный. Такое состояние товара сильно влияет на скорость, но это ВАШИ ПРОБЛЕМЫ. Опишу случай, когда мы впервые столкнулись с проблемным горошком. Упаковали горох и отравили машину. Приходим на работу утром и возвращаем тонну посылок. Людмилу Ивановну рвало и рвало. Я бы заметил, если бы не Данил (нормальный парень и (есть информация), зять той самой Людмилы Ивановны и муж Марина) всё вернет. Причина возврата — без веса 300 грамм в упаковке. Это было 210 грамм, 230 грамм, 312 грамм и т. д. Любой разумный человек сделал бы это, будь он менеджером магазина. Ведь вес на упаковке 300 грамм +/-. Дело в том, что в конструкции упаковочной машины имеется труба, в которую сыплется, скажем, тот же горох и через эту трубу горох попадает в пакет. Когда стручки гороха упали, они упали на трубу и не оказались в мешке. Следующий сет пробился сквозь затор, и преимущество было у стаи. Руководство даже не допустило этого. Кстати, мы сфотографировали это варенье. При этом руководство ничего не предприняло, чтобы как-то предотвратить подобные события в будущем. Сотрудники решили проблему самостоятельно и совершенно бесплатно. Они взяли лестницу и, высыпая горошины, проверяли трубу, все ли они упали или нет. Возвратов не было. Если вы получите работу в этой компании, будьте готовы балансировать одной ногой на лестнице, а другой на столе. Последний раз машину пришлось загружать не в 14.00, а в 12.00. Власти категорически отказывались верить в невозможность этого. (Поясню: резали нас 2 часа. Картошку привезли крупную, мешки порванные. Напомню, посылка стоила 60 копеек за штуку. Горох привезли суковый (длинный, широкий, местами сухой и грязные стручки. Начальство приказало протирать грязные стручки, но таких стручков было просто темно). И вот ВСЕ, подчеркиваю, ВСЕ, стоят и протирают горох. Приезжает начальство. Людмила Ивановна, оценив процесс, заявляет: "Они вам говорили, что все чистят горох, поэтому мы все выбрасываем и убираем. А если вам скажут, что раком становятся все, то раком становятся все, кто не любит выходить на улицу. Это был верх хамства. и недальновидность.Как и ожидалось, машину не удалось отправить в 12:00.Вот несколько историй из Salad Life, о которых я смело написал.Надеюсь, эта информация поможет вам, если вы решите работать в этой компании. Кстати, их офис находится на улице: Электротехническая 18, 2 этаж, помещение 8. Это на оптовом Троещинском овощном рынке. И, наконец, я дам вам последнюю информацию для размышления. Склад расположен в селе Погребы под Киевом. Если компания хорошая, то почему местные не работают в ней, а едут в Киев или работают на той же лесопилке по соседству? Желаю всем хорошей работы.