Офис находится в Екатеринбурге, Верх-Исетский бульвар, дом 7.

Хочу поделиться информацией для людей, обращающихся в эту компанию.

Я пытался устроиться сюда инженером по техническому оборудованию. Мне не раз приходилось проходить собеседование на эту должность, поэтому мне есть с чем сравнить.

Это история. Я ответил. Мне позвонила Эльвира и сказала, что она менеджер по подбору персонала в ООО «Строймонтаж». Она провела со мной первое телефонное интервью, которое длилось 20 минут. (Тогда я поняла, что это клиника, действительно скучные вопросы и способ общения, интуиция меня не подвела, об этом ниже.) Она сказала, что покажет свое резюме руководству. Чуть позже мне перезвонил менеджер и пригласил в тот же день в офис на собеседование. На собеседовании присутствовали менеджер и менеджер ПОО. Эльвиры не было, она ушла куда-то по своим делам. Разговор длился примерно 40-60 минут. Конечно, повторилась та же информация, что и в случае с Эльвирой, но дело не в этом. Встал вопрос о моем выходе на новое место работы. А потом выяснилось, что у них нет ни готовой рабочей станции, ни даже компьютера достаточной мощности. Примечание: это было в четверг, в пятницу я не работаю в связи с празднованием Дня строительства. Они решили, что я пойду на работу в понедельник днем ​​в 14 часов, мне установят старый компьютер, чтобы я мог хотя бы начать знакомиться с проектами.Подчеркну, что знакомство с ними - это не полноценный работа еще.

В понедельник в первой половине дня у меня случился форс-мажор. Я позвонил менеджеру и сказал, что буду там завтра утром, мне пришлось позвонить Эльвире, чтобы сообщить ей. Оказывается, она звонила мне все выходные и спрашивала, как я себя чувствую, странная вещь. Она сказала, что я приду завтра и подготовлю себе рабочее место, но оно оказывается еще не подготовлено. На следующий день я пошел на работу. Я опоздал на 5 минут и начал звонить, чтобы узнать, где я и что со мной происходит. По прибытии в офис Эльвира предложила пройти собеседование еще раз. Такой ерунды я еще никогда не видел. Менеджмент, по-видимому, является высшим органом, принимающим решения. Кстати, на работу я не взяла с собой документы, потому что хотела осмотреть новое место. Ее это очень возмутило, потому что это было что-то неслыханное в ее профессиональном опыте, все приносят документы в первый день, а я такой насильник, и то, что они сами мне платят скучную зарплату, это очевидно. И она обвинила меня в том, что я подвел компанию, не пойдя вчера на обед, хотя вчерашний день считался вводным днем, но это была просто моя вина.

Общий

1. Зарплата серая;

2. Занятость организована однобоко;

3. Неподходящий рекрутер, см. выше;

4. Коммуникация внутри компании плохая или отношения плохие.

PS: Эльвира, спасибо, что заняли чужое время. Скука – это нехорошо.