На собеседовании озвучили зарплату 30 000 рублей, но на самом деле это точно не реальная цифра! Сначала идет белая часть, которая составляет 12 000 рублей до удержания НДФЛ (на руках меньше). По этой сумме можно будет посчитать эту часть при расчете больничного, отпускных и увольнения еще раз. Рублевое производство. Во-вторых, и есть темная часть, они БОНУСНЫЕ, они совершенно не зависят от продаж и выполнения плана! Эти «бонусы» начисляются на основе «баллов», которые начисляет преданный своему делу персонал компании, просматривая камеры наблюдения, установленные в магазине, кстати, камеры записывают изображение и звук; Какие факторы учитываются при выставлении оценок – загадка. Максимальное известное количество баллов - 94, в пересчете на рубли, плюс белая часть около 7000, тогда получается около 17000 раздач в месяц, это в лучшем случае! Как бы вы ни старались, оно практически никогда не превысит 13 000–14 000.

Особого внимания заслуживает отношение руководства компании к своим сотрудникам - грубое, нечестное, непорядочное.

С этой компанией не стоит тратить свое время, энергию и силы. Никто вам спасибо не скажет, вам просто заплатят копейки.

Эй, Роспотребнадзор, Комитет по труду, или как там вас сейчас называют! Пришло время уничтожить эти магазины и этого работодателя! Этот наглый, наглый хам грубо нарушает все пункты закона, все возможные нормы! Открыто плюет вправо! Рабочие бедны, унижены, их права не соблюдаются! Больше половины просто не оформлены! Нарушение за нарушением, несмотря ни на что!

Самая лучшая компания, в которой я когда-либо работал! Я до сих пор не могу смириться с тем, насколько велика разница между тем, как магазины выглядят снаружи, и тем, насколько все гнилое внутри! Заманивали меня обещаниями зарплаты свыше 25 тысяч рублей, но так и не выплатили и половины, а за все наложили далеко идущие штрафы со всех сторон. За продавцами идет настоящая слежка, весь отдел следит за тем, сколько раз продавец ходит в туалет, а у нас вообще никаких условий, туалет часто не работает, воды нет, нам не разрешают ужинаем, даже негде повесить одежду, негде присесть и перекусить. Компьютер все время зависает и в этом тоже виноват продавец.HR Journal Евгении запугивает штрафами. В конечном итоге вы должны деньги генеральному директору, а бухгалтерия ведет себя очень грубо.